Strana 2
Důlní technika pro malé ivelké profily
Divize 11 obhospodařuje a nabízí kolem sedmdesáti
stavebních strojů pro práci v podzemí. Stará se o ně
čtveřice techniků a devět opravářů střediska důlní
techniky, které od ledna 2013 vede Jiří Chalupský.
Kolegům z divizí 1 a 5 nabízí nejen obchodní a technic-
kou spolupráci při cenových nabídkách, ale zejména
kompletní balíčky služeb, které zahrnují zapůjčení po-
jištěného stroje s úplnými revizemi a opravárenským
servisem. Obsluha si je může vyzkoušet i na novém
polygonu v areálu stavebního dvora Horní Počernice.
„Nastavili jsme nabídku tak, aby uživatel pocítil efekt
zapůjčení stroje nejen po stránce technické, ale i ekono-
mické. Důlní techniku dodáváme v souladu s požadova-
nou legislativou a staráme se o ni od pořízení, pojištění,
revize a zaučení strojníků přes opravárenský servis na
stavbě až po zajištění její rentability,“ říká Jiří Chalupský
a dodává: „Zřídili jsme nově call centrum, které pracuje
nejen ve všední dny, ale také o víkendech a svátcích
vprodloužené pracovní době od 6 do 17 hodin. V případě
zapůjčení naší techniky do nepřetržitého provozu plánu-
jeme servis rozšířit na 24 hodin denně. Kontakty na call
centrum a další informace najdete na intranetu divize 11.“
Stroje Metrostavu pro ražbu tunelů malých profilů
ahloubení šachet, které středisko důlní techniky spravuje,
jsou dnes nasazené nejen na jeho stavbách – v Jablonci,
na Blance či metru V.A, ale pracují i pro externí firmy, tře-
ba na ražbách kolektoru v Karlíně. Divize11 by jejich park
chtěla výhledově doplnit i o malý vrtací vůz, stroje pro
vrtání a osazování kotev či pro manipulaci s materiálem
ao carmix – kubíkový domíchávač betonu.
„Naše velká důlní technika bohužel na nasazení čeká,“
pokračuje vedoucí střediska a popisuje: „Pro NRTM jsme
schopni dodat vybavení pro práce na pěti čelbách najed-
nou. Očekáváme, že by mohlo najít uplatnění při ražbách
propojek na Ejpovickém tunelu nebo na soutěžených za-
kázkách na Slovensku. Některé naše stroje a vybavení ta-
ké připravujeme pro islandský projekt Nordfjarðargöng.“
Na Island se chystá třeba stroj Meyco Potenza (ilus-
trační foto) pro stříkání betonové směsi. Po práci ve fin-
ském podzemí se v Praze podrobuje generální opravě. Na
nasazení se připravuje i druhý ventilátor Cogemacoustic,
speciálně určený pro tento projekt. Také vodárna vyrábě-
ná na zakázku pro dodávku technologické vody sčerpa-
dly ve vytápěném kontejneru poputuje na Island z České
republiky. Bude schopna překonat převýšení až 80 m.
„Novinkou našeho střediska je zkušební polygon,
který uvádíme do provozu v areálu SDHP. V plné zátěži
zde můžeme testovat důlní vrtačky, montážní plošiny,
dampry i nakladače. V přípravě je i zkušební místo pro
stříkací stroje. Zákazník si tak bude moci na stavbu odvézt
odzkoušenou techniku,“ uzavírá Jiří Chalupský.
Nové stavebniny
Koncem srpna otevřela společnost Metrostav staveb-
niny – dříve METROS – novou prodejnu v Kamýcké ulici
v Praze 6-Sedlci (mapa). Oproti současné nabídce ve
stavebním dvoře Horní Počernice, která je přizpůsobe-
na potřebám Skupiny Metrostav, je sortiment v Sedlci
významně širší. Zdejší provozovna by totiž měla sloužit
i externím odběratelům – maloobchodním zákazníkům,
živnostníkům a menším stavebním firmám.
Skladové plochy sedlckého areálu (foto č.1) dosahují
zhruba 3000 m². Jeho součástí jsou dvě haly, vlastní
prodejna a technické zázemí. U příjezdu poutá pozornost
zákazníků výstava venkovní betonové dlažby (foto č. 2).
Zahradní program doplňuje nabídka mulčovací kůry, růz-
ných substrátů či hadic a spojek. Prodejna (foto č.3), se-
stavená ze čtyř staveništních kontejnerů divize 11, nabízí
překvapivě širokou škálu zboží: ruční i elektrické nářadí,
malířské potřeby, ochranné pracovní pomůcky, spojovací
materiál, stavební chemii, elektromateriál, kotouče, spá-
rovací hmoty, barvy-laky a potřeby pro obkladače.
V halách (foto č. 4) se tu skladují především tepelné
izolanty, suché maltové a omítkové směsi, kompletní
sortiment na suchou stavbu – sádrokartony a příslušen-
ství – či kovové profily pro omítky a zateplení. Ve vnějších
skladech nalezly své místo zdicí materiály, betonové zbo-
ží, kanalizační a drenážní systémy či hutní výrobky.
Úplná nabídka zboží nové prodejny stavebnin bude
během následujících měsíců zveřejněna v e-shopu na ad-
rese www.mstavebniny.cz. Zaměstnanci firem Skupiny
Metrostav zde mohou využít trvalou slevu ve výši 10%
na veškerý stálý skladový sortiment, mimo akční zboží.
Mgr.Tomáše Zámečníka, MBA,
personálního ředitele Metrostavu
Od letošního 1. dubna je personálním ředitelem Metro-
stavu Mgr.Tomáš Zámečník. Po studiích psychologie
na Filozofické fakultě Univerzity Palackého v Olomouci
pracoval tři roky pro mezinárodní personální agenturu,
následujících osm let působil v manažerských pozicích
v bankovním sektoru, vždy v oblasti řízení lidských
zdrojů. V roce 2007 proto do Metrostavu nastoupil už
s bohatými zkušenostmi. Rok pracoval jako expert,
dalších pět let byl zástupcem personálního ředitele.
Čím se v současnosti váš úsek nejvíc zabývá?
Právě dokončujeme déle než rok trvající projekt aktualizo-
vaného modelu personálního řízení, který reaguje na nad-
cházejí centralizaci firmy. Funkční bude od 1. listopadu,
do plného provozu vstoupí začátkem nového roku. Jinak
samozřejmě pokračujeme v běžných denních činnostech.
Jak bude nové personální řízení vypadat?
Část agendy, kterou dnes zabezpečují personální útvary
divizí, převádíme do nového centrálního útvaru personál-
ních služeb, kde bude mít každá divize svého personalistu.
Ten poskytne zaměstnancům veškerý potřebný personál-
ní servis, tedy administrativní a pracovněprávní agendu,
a bude s nimi i v přímém osobním kontaktu. V divizi pak
vznikne pozice personálního manažera, který se stane
členem jejího vedení a bude se víc než dnes věnovat stra-
tegičtějším tématům personálního řízení, to je přímé práci
s lidmi, poradenství, konzultacím a případně i koučování.
Chystáte ještě nějaké další novinky?
V nových prostorách Palmovka Parku II vznikne Centrum
vzdělávání Skupiny Metrostav, jehož tým bude nově při-
pravovat a zabezpečovat program rozvoje zaměstnanců
všech jejích členů centrálně – samozřejmě se znalostí
potřeb a zachováním firemních specifik. Vytvoří se tak je-
dinečná platforma pro setkávání širokého spektra pracov-
níků. Věřím, že to přispěje k lepšímu vzájemnému poznání
a přenosu zkušeností ve Skupině nejen formální cestou.
Změní centralizace počet zaměstnanců Metrostavu?
Jedním z přínosů centralizace bude vyšší míra efektivity
práce, což v některých případech znamená, že určitou
činnost nemusí po sestěhování vykonávat stejný počet
zaměstnanců jako dosud. Podstatné bude, aby všechny
agendy fungovaly dobře a optimálně, s vyšší kvalitou než
vsoučasnosti, a přitom zůstala zachována dostatečná mí-
ra zastupitelnosti. K určitému snížení počtu zaměstnanců,
kteří dnes vykonávají stejnou práci, však dojde.
Jaká další témata jsou pro vás aktuální?
Těch je celá řada. Vzhledem k tomu, jak se dlouhodobě
vyvíjí situace na stavebním trhu, bude potřeba odvádět
mimořádně dobrou práci na všech úrovních a počítat
s tím, že ne všechno bude možné dělat způsobem, na
který jsme dosud zvyklí. A tady by měl začít každý sám
u sebe. Jen tak můžeme do budoucna zachovat dostatek
práce pro naše zaměstnance, což je jasná priorita firmy.
Mám-li zmínit konkrétní důležitá témata, kterými se zabý-
váme, nemohu vynechat například vyhledávání vhodných
zaměstnanců a nutnost jejich přípravy na realizaci zaká-
zek v zahraničí, dlouhodobou práci s jazykově vybavenými
absolventy vysokých škol a se smluvními žáky – budoucí-
mi kvalifikovanými dělníky, bez kterých se firma neobejde.
Čím byste chtěl přispět k úspěchům Metrostavu?
Oblast personálního řízení není podle mě jen servis pro
zaměstnance, i když ten je jejím základem. Díky dlou-
holeté úspěšné práci mého předchůdce, PhDr. Josefa
Škorpila, je nač navazovat. Důležitým úkolem nás per-
sonalistů je rozumět současným i budoucím obchodním
apodnikatelským potřebám firmy a umět na ně reagovat
například tím, že pro ni najdeme nové perspektivní posily
a pomůžeme s odborným i osobnostním rozvojem sou-
časných zaměstnanců. Já osobně si velmi vážím lidí, kteří
vMetrostavu pracují, a cítím za ně odpovědnost. Řada
znich je zde mnoho let a to není u všech firem samozřej-
mostí. Rád bych spolu se svým týmem dlouhodobě při-
spíval ktomu, aby se Metrostavu i všem zaměstnancům
dařilo a abychom se udrželi na vlně dosavadního úspěchu.
strana 2
PTÁME SE
Moderní architektura se špičkovou technologií
V poslední době dochází k oživení prodeje bytů. Svědčí
o tom i nové developerské záměry, mezi které patří
také výstavba 114 bytových a 5 komerčních jednotek,
jež ve třech obytných domech v pražském Hloubětíně
navrhli autoři zateliéru MS architekti a pro společnost
JRD je postaví tým Ing. Přemysla Duška z divize 6.
Výstavbu Parku Hloubětín zahájil v pátek 13.září 2013
poklep na základní kámen. Bez ohledu na pro někoho ne-
šťastné datum jej za Metrostav bez obav z výsledku díla
provedl výrobní náměstek divize6 Ing.Petr Benda (foto
uprostřed). Na dnes dost zanedbané zelené ploše spar-
kovištěm u rušné Poděbradské ulice vyroste díky jeho
divizi do dubna 2016 trojice nízkoenergetických domů.
Svou estetikou, účelností i špičkovým technologickým
vybavením zaručí nejen komfort, ale i klidný život oby-
vatelům 114zdejších nových bytových jednotek. Domy,
označované písmeny A, B a C, jsou totiž navrženy tak,
aby pozemek odstínily od dopravního ruchu a vytvořily ve
svém středu klidnou parkovou oázu (vizualizace). Akus-
tickou pohodu uvnitř objektů zaručí třeba sádrokartonové
předstěny a okna s izolačním trojsklem.
„Objekty postavíme postupně ve třech etapách. Po
přeložkách sítí začneme podzemním parkingem ve vý-
chodní části staveniště a domem B. Až budou garáže
vpředčasném užívání, zahájíme výstavbu domu C a sou-
visející infrastruktury. Zakázku uzavřeme západní částí
podzemních garáží a bytovým domem A včetně terénních
a sadových úprav,“ popisuje vedoucí projektu Ing.Dušek.
Všechny tři domy by měly mít základovou desku po-
depřenou velkoprůměrovými vrtanými pilotami a vytvoří
je kombinovaný nosný systém z železobetonových mo-
nolitických stropů a stěn, které doplní nosné vyzdívky.
Pěti- až šestipodlažní budovy s hrubou podlažní plochou
přes 23600m² obsáhnou celkem 114 bytů ve velikosti od
1+kk do 4+kk, pětkomerčních jednotek a 213 parkovacích
stání. Ta budou sloužit i okolním obyvatelům namísto
zrušeného parkoviště v místě stavby.
Na obvodovém plášti budov, které rozčlení nepravidel-
né střídání prosklených ploch a polozapuštěných balkonů
alodžií, se vedle bílé a šedé omítky výrazně projeví i dře-
věné fasádní obklady a plech, který bude dekorovat horní
ustupující podlaží. Nejvýraznějším rysem Parku Hloubětín
však bude jeho technické řešení. Domy jsou navrženy jako
energeticky pasivní stavby vybavené centrálním nuceným
větráním všech bytových i nebytových jednotek. Jeho
součástí bude i řízené udržování optimální hladiny vlhkos-
ti, které zabraní tvorbě plísní a bakterií. Dnes zanedbaná
hloubětínská lokalita tak i díky divizi 6 už brzy nabídne
komfortní, estetické a účelně řešené bydlení.
–ls–, foto JH, vizualizace MS architekti
LYSOLAJE
SEDLEC
SUCHDOL
Kamýcká
Roztocká
Roztocká
Kamýcká
1
2
3
4