strana 4
Blahopřejeme
INFORmACe / AKTUALITY / ZAJÍmAVOsTI
NAŠe FOTORePORTáŽ
sLOUPeK ODBORŮ
Upřímné přání všeho nejlepšího zasíláme všem
Kolektivní smlouva na rok 2010
našim spolupracovníkům, kteří v lednu 2010 oslaví
své životní jubileum. Přejeme jim do dalších let
hodně zdraví, štěstí, pohody a spokojenosti nejen
v pracovním, ale také v rodinném životě. Za práci,
kterou vykonávají pro naši společnost, jim děkujeme
a přejeme ještě mnoho dalších pracovních i osobních
úspěchů do dalších let.
50 let
Andrej Jackanin, tesař z divize 4
Václav Chaloupecký, strojník z divize 5
Jaroslav Kozák, strojník z divize 7
Ivan Zabloudil, mistr z divize 7
JUDr. Tomáš Přibyl, expert z centrály
60 let
1
Milan Poljak, truhlář z divize 6
Jaroslav Havránek, automechanik z divize 7
Jiří Kutil, dělník z divize 9
Ing. Lubomír Prosek, expert z centrály
V lednu 2010 oslaví své životní jubileum také
Ing. Yvona Vágnerová, OREF z divize 1
Lenka Kalošová, OREF z divize 3
Renata Hájková, přípravářka z divize 8
Rovněž jim srdečně blahopřejeme.
Letos v prosinci oslavil své šedesáté narozeniny
2
3
4
5
také Ing. Miloslav Salač, specialista z divize 5,
kterému s omluvou blahopřejeme dodatečně.
Tři krátké otázky pro...
Mgr. Jana Kuchaře, vedoucího útvaru kvalifikačního
rozvoje ÚPŘ naší společnosti.
V průběhu loňského školního roku 2008/2009 složilo téměř 80 pracovníků Metrostavu standardizovanou
zkoušku z cizího jazyka. Kolik takových zaměstnanců
pracuje v naší společnosti celkem?
V jazykovém programu Metrostavu získalo v posledních
třech letech celkem 487 našich zaměstnanců certifikát
od nezávislé instituce, který potvrzuje úroveň jejich znalostí. Někteří z nich už od nás odešli nebo přešli do dceřiných firem, a tak jich dnes v Metrostavu pracuje 444.
Kolik zaměstnanců studuje cizí jazyky letos?
V letošním školním roce je do programu zařazeno celkem
247 našich kolegů. Oproti loňsku jejich počet poklesl, protože současná ztížená ekonomická situace přiměla vedení
společnosti, aby sáhlo k úsporným opatřením, která by
měla ročně ušetřit až 2,5 milionu korun.
Jak se náš jazykový program konkrétně změnil?
Vedení společnosti zpřísnilo výběr studentů, který nově
spadá do kompetence výkonných ředitelů nebo ředitelů
divizí. Přes 120 loňských zaměstnanců studium ukončilo
a finanční limit na výuku se u všech ostatních snížil o celou čtvrtinu. Budou si muset také sami kupovat učebnice
a další potřebné výukové materiály, které dřív dostávali
zdarma. Změnil se také postup při vyřizování dočasných
výjimek z jazykové způsobilosti, které nově uděluje generální ředitel Metrostavu. Ti ze zaměstnanců, kteří už
získali certifikát, ověřující jejich jazykové znalosti v pokročilejších úrovních B1 nebo B2, mohou navíc pro další
studium využívat nový e-learningový program.
Více informací o jazykovém programu Metrostavu
a o jeho letošních změnách naleznete na intranetu naší společnosti v sekci Personální servis.
6
7
8
9
Pohár Metrostav Open doputoval ke svému jedenáctému vítězi
Občanské sdružení Sluneční zahrada, které pomáhá integrovat do společnosti postižené děti a jejich rodiny,
převzalo v pátek 27. listopadu od Metrostavu jako dar
repasovanou dodávku pro potřeby své chráněné dílny.
Boje 11. ročníku oblíbeného turnaje o pohár obchodního ředitele Metrostavu se po několika letech v sobotu 28. listopadu
přestěhovaly z haly v Radonicích do sportovního areálu v Průhonicích. „Změnu jsem přivítal,“ pochválil Petr Brotan z centrály
Metrostavu, který letos se svým partnerem Milanem Králem vyhrál finále B o Cenu útěchy, a vysvětlil: „Hala v Průhonicích
je vyšší, takže se v ní dá lépe lobovat. Kurty mají navíc o něco pomalejší povrch a to mi vyhovuje.“ Turnaje ve čtyřhře
se jako obvykle zúčastnilo 16 dvojic tenistů z Metrostavu, společnosti Subterra (foto č. 2 Jan Frantl, obchodní náměstek
divize 1) i jejich obchodních partnerů. Nechyběl mezi nimi vítěz z roku 2007 Jan Cuc, ředitel divize 6 (foto č. 3), který letos
s Miroslavem Fričem z divize 3 obsadil třetí místo a obhájil nejlepší umístění ze všech dvojic z naší společnosti. Tenisová
hra vysoké sportovní úrovně zaujala i ve finále B (foto č. 4). Soustředění a výkony všech hráčů (foto č. 5 a 6) ocenil obchodní
ředitel Metrostavu Jiří Procházka, který čas mezi utkáními využil k rozhovoru s kolegy, kteří pro tuto příležitost vyměnili
společenský oblek za sportovní (na foto č. 7 vpravo s Vladimírem Starým, obchodním ředitelem společnosti Subterra).
Příjemně strávený den ukončilo vyhlášení nejlepších hráčů. Vedle Jana Cuce a Miroslava Friče se na třetím místě umístili
Bohumil Mazač a Martin Bažant (foto č. 8 zleva). Největší ovace letos patřily dvěma Přemyslům Škáchům (foto č. 1 a 9). V roce
2007 spolu ve finále podlehli, letos si odvezli putovní pohár. Otec – Přemysl Škácha starší – na něm už má své jméno vyryté.
Byl totiž prvním vítězem Metrostav Open 1999. I jeho věrnost turnaji svědčí o tom, že tenis patří k životu v každém věku.
Někde by napsali, že je dobojováno a zbraně jsou
na rok odloženy. Způsob kolektivního vyjednávání
je však naštěstí v Metrostavu odlišný. Zbraněmi
jsou výhradně argumenty a vyjednávací stůl není
bojištěm, ale prostorem pro hledání nejpřijatelnějšího kompromisu pro obě strany.
Oproti několika předchozím rokům však letošní kolektivní vyjednávání bylo přeci jen v něčem jiné. Probíhalo
v době, kdy hospodářská situace včetně trhu stavebních zakázek není příliš lichotivá a navíc není proroka,
který by věrohodně odhadl vývoj v příštím roce. Přesto
přes prvotní, mnohdy diametrálně odlišné názory partneři při vyjednávání dospěli k výsledku, který oběma
stranám vyhovuje, a to je dobře. Nenajít shodu by totiž
znamenalo nemít žádnou kolektivní smlouvu a nároky
zaměstnanců by se řídily výhradně zákonem, případně
kolektivní smlouvou odvětvovou. Dopad na zaměstnance by potom spočíval v tom, že by jim zaměstnavatel neposkytoval třeba týden dovolené navíc nebo
by nemusel přispívat na stravenky, na mimopracovní
aktivity – ať už formou 13. platu nebo jiným benefitem, na penzijní připojištění a na odměny při odchodu
do důchodu či pracovních jubileích. Je přirozené, že se
kolektivní smlouva hodnotí především úrovní a rozsahem numericky vyjádřených nároků. Je však dobré
a nutné si uvědomit, že každé její ustanovení a dokonce
i každá jednotlivá věta mají svůj význam pro dotváření
celkového rámce pracovního a sociálního prostředí
a i ty je v konečném důsledku možné vyčíslit.
Celkově se může zdát, že zaměstnanci budou mít z nové kolektivní smlouvy menší zisk. Je v ní ale možné
najít i pozitiva, jako je například fakt, že sbližováním
charakteru kolektivních smluv ve Skupině Metrostav
si nepohorší zaměstnanci, kteří z různých důvodů
přecházejí plnit pracovní úkoly k jiné společnosti
Skupiny. Snad také přispěje k zachování dosavadní
úrovně zaměstnanosti třeba i na úkor současného
poměrně vysokého podílu subdodávek. Nezbývá než
doufat, že se kolektivní vyjednávání na konci příštího
roku uskuteční v příznivějších podmínkách, a k tomu
svým dílem musíme všichni přispět.
Odhalená minulost
Stavba silničního obchvatu Kolína, na níž se ve sdružení podílí divize 4, umožnila archeologům z pražského
ústavu AV ČR provést dosud nejrozsáhlejší záchranný
výzkum v jeho historii. Odhalil, že území kolem Kolína
využívali naši předci v průběhu mnoha tisíc let.
V desítkách lokalit o celkové rozloze 40 hektarů pracoval tým až 80 archeologů pod vedením PhDr. Radky Šumberové od loňského dubna do letošního října. Odhalil sídliště založená v době kamenné, která skončila kolem roku
5000 př. n. l., i z raného středověku. Prozkoumal i několik
pohřebišť. Nejrozsáhlejší, asi se 70 hroby, náleželo příslušníkům únětické kultury ze starší doby bronzové. Archeologové však vyzvedli i další lidské pozůstatky (foto)
pocházející z dob od pravěku do raného středověku.
Nejvýznamnější a nejzáhadnější nález představovalo
odkrytí čtyř pravěkých rondelů z doby neolitu. K čemu sloužily, nikdo neví. Obvykle se skládaly z několika
okrouhlých příkopů s hrotitým profilem a z vnitřních centrických žlábků, v nichž bývaly ukotveny palisády. V Evropě jich v poslední době objevili už téměř dvě stě. Jeden
z nich i na místě drážního mostu, který buduje Metrostav.
Byl menší, s jednou palisádou a měl v průměru jen asi
80 m. O kus dál však našli největší dosud objevený rondel
v Evropě, který má průměr větší než 230 m. Díky budoucí
stavbě tak historici zase o trochu poodhalili minulost.
–red–, foto archiv stavby
Čtrnáctideník Metrostav vydává Metrostav a.s., člen Skupiny Metrostav, člen DDM Group / Pověřená šéfredaktorka Ing. Lenka Svobodová / Všechny neoznačené materiály připravili Lenka Svobodová, foto Josef Husák / Adresa redakce
Koželužská 5, 180 00 Praha 8-Libeň, tel.: 266 709 415; www.metrostav.cz / Číslo 22/2009 vyšlo 18. 12. 2009 (1/2010 vyjde 14. 1. 2010) / Složení redakční rady Ing. František Polák (předseda), Ing. Jaromír Pavlíček (místopředseda), Ing. Ivan Kajer,
Ing. Jiří Kavan, Pavel Meyer, Ing. Jitka Neklanová, Ing. Lenka Svobodová, Ing. Jaromír Šob, Ing. Libuše Weinfurtová a Mgr. Tomáš Zámečník / Design Tomáš Machek, Side2 s.r.o., Trojická 20, 128 00 Praha 2 / Výroba Boomerang Publishing, s. r. o.,
Nad Kazankou 37, Praha 7-Troja, tel.: 244 023 201, fax.: 244 023 333 / Podávání novinových zásilek povolila Česká pošta, s.p., odštěpný závod Praha, č. j. nov 6051/96 ze dne 3. 4. 1996 / Podávání novinových zásilek bylo povoleno
s.p. OZSeČ Ústí nad Labem dne 21. 1. 1998, j. zn. P-649/98 / Registrace periodika MK ČR E 7121, ISSN 1211-0736
Metrostav_22_09.indd 4
12/15/09 10:47:22 AM