Strana 2
Trestněprávní compliance Skupiny Metrostav
Firemní noviny nedávno zmínily, že letos vzáří před-
stavenstvo Metrostavou projednalo a schválilo sku-
pinovou organizačně-řídicí normu A-5 k trestněprávní
compliance [k
m'plai
ns]. Tato norma do organizač-
ně-řídicího systému Skupiny Metrostav zakotvila pro-
gram prevence před riziky plynoucími ztrestní odpo-
vědnosti právnických osob. Tento článek téma rozvíjí.
Na mimořádném zasedání představenstva adozorčí
rady včervnu 2015 byl vyhlášen Program trestněprávní
compliance (TPC) Skupiny. Nazářijovém jednání předsta-
venstva pak byla projednána aschválena aktuální podoba
Skupinové organizačně-řídicí normy (SOŘN) A-5.
Tato norma spolu se čtyřmi přílohami zakotvila dona-
šeho organizačně-řídicího systému Program TPC, jehož
účelem je nastavení dlouhodobých závazných pravidel
chování a jednání, jejichž cílem je prevence a ochrana
společností Skupiny, jejich zaměstnanců, manažerů aor-
gánů před riziky odpovědnosti dle zákona č. 418/2011 Sb.
o trestní odpovědnosti právnických osob (TOPOZ). Ze-
jména před trestním stíháním, odsouzením auložením
trestu, což by mohlo mít negativní dopad dopodnikatel-
ské činnosti firem (zákaz činnosti, zákaz účasti veveřej-
ných zakázkách apod.) či doživota každého jednotlivce.
Vtéto souvislosti je potřeba znovu připomenout, že
odpovědnost právnické osoby – společnosti – je posta-
vena na zaviněném jednání jejího zaměstnance, člena
orgánu či smluvního zástupce. Dopustí-li se tyto osoby
trestného činu, pak se odpovědnost adůsledky takového-
to jednání přičítají ktíži právnické osobě. Ta pak může být,
vedle konkrétní fyzické osoby, zatakové jednání trestně
stíhána, odsouzena ipotrestána.
Přijetí aplnění Programu TPC může významně snížit
riziko trestní odpovědnosti, ato nejen právnické, ale ify-
zické osoby, případně ho vyloučit. Je nástrojem, kterým
bude společnost prokazovat, že učinila jednak nezbytná
preventivní opatření kzamezení páchání trestné činnosti,
jednak nezbytná opatření kzamezení nebo odvrácení ná-
sledků spáchaného trestného činu.
Program TPC nevznikl nahodile. Zákon otrestní odpo-
vědnosti právnických osob nabyl účinnosti 1. ledna 2012.
Vreakci naněj avkonfrontaci sním Metrostav postupně
přijímal aprováděl různá opatření jednak vrámci právní
prevence, jednak v reakci na zahájená trestní stíhání,
aby tak dospěl až k systémovému opatření, tedy přijetí
Programu včetně jeho začlenění doSOŘ dokumentace.
Aktuální verze SOŘN A-5 je účinná od1. září 2015. Jejím
garantem je předseda představenstva Metrostavu apre-
zident Skupiny Metrostav Jiří Bělohlav.
Norma definuje účel, význam a cíle Programu TPC
ajeho závaznost pro všechny společnosti, vzorový sys-
tém Programu, jeho pilíře a povinnost implementace
afunkčnosti vevšech společnostech Skupiny aněkteré
související pojmy, jako jsou Etický kodex Skupiny Me-
trostav, Etická linka či Nulová tolerance. Norma cituje
aodkazuje načtyři přílohy, znichž jsou nejvýznamnější
Příloha číslo 1 – Systém Programu TPC, jeho pilíře, prvky
azávazná pravidla aPříloha číslo 3 – Legislativní úprava
TOPOZ v České republice. Ta mimo jiné obsahuje také
kapitolu Závazná pravidla, jež stanoví soubor vybraných
pravidel, povinností azákazů týkajících se činností acho-
vání, které musí respektovat a dodržovat zaměstnanci,
manažeři aobchodní partneři Skupiny.
Norma ajejí Příloha č. 1 obsahují osm základních pi-
lířů Programu – jejich popis aztoho vyplývající pravidla
jednání či chování – ajejich promítnutí dosystému OŘD.
První pilíř – angažovanost orgánů společnosti vob-
lasti TPC – definuje roli aodpovědnost nejvyšších orgánů
společnosti ajejich přístup ktrestněprávní prevenci. Or-
gány společnosti Program iniciují, vyhlašují akontrolují
aberou nasebe odpovědnost zajeho obsah inaplnění.
Program je nedílnou součástí obchodního vedení společ-
nosti advakrát ročně předmětem jednání jejích orgánů.
Ty tak zřetelně demonstrují svůj vztah k protiprávnímu
aneetickému jednání avyhlašují nulovou toleranci.
Druhý pilíř – modelový popis pro správné vykoná-
vání základních činností společnosti – zdůrazňujeexis-
tenci avýznam systému OŘD včetně zastřešujícího do-
kumentu Náš způsob řízení apráce. Všechny významné
procesy vefirmě jsou popsány, kontrolovány akaždoroč-
ně aktualizovány. Zapracovány jsou ipovinnosti chovat se
vsouladu se zákonem, Etickým kodexem apod. Součástí
systému řízení je kontrolní systém vněkolika úrovních.
Třetí pilíř – pravidla vůči třetím stranám – nastavuje
a v OŘD popisuje pravidla chování, jednání a prevence
dovnitř firmy inavenek. Týká se Pracovního řádu, Etic-
kého kodexu, sponzoringu i pravidel vůčidodavatelům,
zadavatelům, zaměstnancům, akcionářům,veřejnosti.
Čtvrtý pilíř – závaznost OŘD pro zaměstnance –
rozvádí závaznost dodržování OŘD jak pro manažery,
zaměstnance, tak ipro členy orgánů. Povinnost dodržovat
ivšechna pravidla související sTPC aProgramem TPC je
tedy kodifikovaná asmluvně přijatá.
Pátý pilíř – vymezení nepřípustného, neetického či
protiprávního chování ajednání – vymezuje prostředí,
činnosti askupiny lidí zpohledu rizika jejich střetu strest-
ním zákoníkem atomu odpovídající zvýšenou preventivní
ainformační pozornost. Jde okonfrontaci vTOPOZ uve-
dených trestných činů amíry jejich rizikovosti výskytu či
spáchání při činnosti společnosti aktomu přijetí adekvát-
ních preventivních opatření.
Šestý pilíř – dostupnost asrozumitelnost informací
kpravidlům systému TPC, školení – se věnuje plošné
i cílené informovanosti zaměstnanců a členů orgánů
oproblematice arizicích TOPOZ aoProgramu TPC.
Sedmý pilíř – nahlašování a řešení nepřípustné-
ho chování ajednání – zveřejňuje pravidla umožňující
zevnitř i z venku upozornit (i anonymně) na porušení
Etického kodexu či zákona, pravidla pro řešení podnětu či
neshody apřijetí nápravných či preventivních opatření.
Osmý pilíř – monitorování akontrola systému trest-
něprávní compliance – se týká jak vnitřního kontrolního
systému, tak externího auditu.
Nedílnou součástí Programu TPC je pravidelné pro-
věřování funkčnosti a účinnosti systému trestněprávní
prevence avnávaznosti naně či vreakci nalegislativní
nebo společenské změny i přijímání nových či dalších
opatření a pravidel. Všichni však musíme vzít navědomí,
že oúspěchu, efektivitě asmyslu Programu TPC rozhod-
neme především sami. Jsme nedílnou součástí systému,
adresáty iaktéry. Výsledky se týkají hlavně nás anaší bu-
doucnosti. TOPOZ je asi definitivní realita asoučástpod-
nikatelského prostředí. Budeme s Programem TPC žít
apracovat. Věřím, že úspěšně apouze voblasti prevence.
JUDr.Pavel Mališ, LL.M.
Staronový vítěz
Rok uplynul a pozornost tenistů z řad firemních part-
nerů i kolegů upoutal 28. listopadu Metrostav Open –
17.ročník turnaje o pohár obchodního ředitele.
Šestnáct dvojic hráčů se svým doprovodem se le-
tos poprvé sešlo ve Wilson centru v Modleticích (foto
č.1). Ivneznámém prostředí tenisté předvedli hodnotné
sportovní výkony (foto č. 2) a čím výš se posouvali po
žebříčku, tím urputněji bojovali. Na kurtech se mezi muži
objevily idvě ženy. Jana Krejčová (foto č. 3) hrála stejně
jako vloni s Janem Cucem (foto č. 4). SRobertem Haj-
ným vytvořila dvojici Hana Zlouželová. Oba smíšené páry
předvedly výborný tenis a probojovaly se až do finále A.
Letošní turnaj zůstal věrný tradici a loňští vítězové pr-
venství neobhájili. Šampionem se ale stal Přemysl Škácha
starší – vítěz prvního ročníku. Vyhrál už potřetí, ztoho po-
druhé se synem stejného jména (foto č.5). Sláva vítězům
(foto č. 6), čest poraženým, díky všem zúčastněným!
–red–, foto Milan Malíček
Vladimíra Pravdy,
vedoucího trhacích prací Metrostavu
Vladimír Pravda se pomaturitách nastrojní abáňské
průmyslovce začal v 21 letech zabývat trhacími pra-
cemi. Zkušenosti nabýval jako střelmistr při riziko-
vém trhání zejména v nestandardních situacích. Odro-
ku2007 pracuje vdivizi 5 astále má všechny prsty.
Co má v Metrostavu nastarost vedoucí trhacích prací?
Vše, co se týká používání výbušnin. Jsem jediný, kdotr-
hací práce projektuje, vyřizuje pro ně povolení a vede
agendu, která s nimi a s používáním či skladovánímvý-
bušnin souvisí. Na každé zakázce zpravidla provádím
první odstřel, který prověří navrženou technologii. Tu
vpřípadě potřeby upravíme a další odstřely už provádějí
střelmistři, kterých je dnes ve firmě101 – většina z divi-
ze5, méně z divize 1 a pár i odjinud. Všechny pravidelně
školím, dozoruji při práci, aby nedocházelo k porušování
BOZP, a na stavbách provádím průběžnou kontrolu nežá-
doucích účinků trhacích prací. Starám se i o aktualizaci
údajů, které z oboru vyžadují obecné či báňské předpisy.
Které technologie z vašeho oboru Metrostav ovládá?
Dá se říct, že naše firma drží krok se světem. U trhacích
prací při stavební činnosti, které u nás převažují, běžně
používáme všechny klasické výbušniny i prostředky pro
neexplozivní rozpojování. Z nich už poměrně málo vybírá-
me trhací cementy, spíš volíme pyrotechnické expandéry
systému Green Break vyvinutého v JAR. Tuto technologii
jsme jako první v Evropě použili v roce 2012 při otevření
portálu u výpustní štoly z Jordánu, dnes se užívá zejmé-
na pro destrukce betonových konstrukcí. Také jsme byli
první u nás, kdo zhruba před čtyřmi lety ve větší míře po-
užil elektronické rozbušky. Při stavbě tunelů helsinského
metra jsme prováděli trhací práce i pod mořem, na Islan-
du pracujeme v extrémních hloubkách pod povrchem.
Ovládáme i demolice objektů, třeba komínů. Hned tři nás
čekají už na jaře. Záchranný útvar HZS ČR totiž pro nácvik
demolic a vyhledávání osob v sutinách dostal v Plzni celý
průmyslový areál iskomíny. A s těmi mu pomůžeme.
Smíte provádět trhací práce nejen u nás a na Sloven-
sku, ale i na Islandu, ve Finsku, Norsku a v JAR. Jaké
projekty a kde máte dnes rozpracované?
V současnosti se razí slovenský dálniční tunel Poľana
adva silniční tunely v Norsku. Trhací práce běží i na něko-
lika menších projektech u nás, třeba na odvodňovací štole
v Cholupicích, na úpravě silnice v Jáchymově apoměrně
rozsáhlý plošný odstřel jsme nedávno provedli u výjezdo-
vého portálu tunelu Ejpovice. Nejzajímavější a technicky
náročná je ale příprava výlomu 8 metrů hluboké stavební
jámy ve dvoraně historické budovy Národního muzea. Je
tam křemencové skalní podloží, které bude nutné rozpojit
v oblasti, kde se nacházejí památkově chráněné objekty,
metro, kolektory a spousta inženýrských sítí. Ve většině
případů se pohybujeme v městských podmínkách, kde
jsou práce složitější jak z hlediska návrhu trhacích prací,
tak z pohledu bezpečnosti. Ideálně by se sice pracovalo
v lokalitě, kde nejsou lidé, stavby či zaměstnanci, ale to
by mě tak nebavilo. Čím složitější projekty, tím raději na
nich pracuji. Baví mě bezpečně se vypořádat s problémy.
Podařily se vám všechny odstřely? Jaký byl největší?
Úsloví říká, že existují jen dva druhy střelmistrů – ti,
kterým už něco z odstřelu uletělo, a druzí, které to teprve
čeká. Já stejně jako většina střelmistrů patřím mezi ty
první. Vzal jsem si z toho ponaučení a doufám, že se to
nikdy nebude opakovat. Za dobu mého působení vMet-
rostavu se ale nestalo, že by uletěly kameny za hranice
bezpečnostního okruhu, někdo byl zraněn nebo se stalo
něco vážnějšího, než že se na čelbě tunelu rozbilo světlo či
poškodila výztuž. A největší nálož? Při práci vkamenolo-
mu jsem jednou na jeden odstřel odpálil asi 15 tun trhavin.
Blíží se konec roku. Jak ho oslavíte? Výbuchem?
Pokud ano, tak jedině při otevírání lahve šampaňského.
Pro zábavu ale připravuji ohňostroje. Není jich sice moc,
ale letos už podruhé patřím do týmu, který připravuje ten
novoroční v Praze. Přijďte se podívat, střílíme 1. ledna od
18 hodin z Vítkova. Popřeji tak všem šťastný nový rok.
strana 2
PTÁME SE
Skokanský bazén vmodernizovaném plaveckém areálu na Klíši vÚstí nad Labem už slouží prvním otužilcům. O právě
dokončené rekonstrukci, kterou provedl tým Ing. Radka Zemana z divize 8, se více dozvíte v těchto novinách na straně 3.
2
1
3
4
5
6
Metrostav_22_2015.indd 2 14.12.15 14:26