Spojuje nás dlouhodobá spolupráce

8

čtrnáctideník 

Metrostav a.s.

18. května 2026

ročník 38

Spojuje nás dlouhodobá spolupráce

enerální ředitel Metrostavu Ing. Jaroslav Heran (na snímku dole) zhodnotil období roku 2025 jako relativně klidné. Stavebnictví se dařilo a trh vykazoval stabilitu, i když upozornil na klesající zájem o práci v tomto oboru. Od roku 2026 se však očekává komplikovanější vývoj kvůli geopolitickým problémům. Naději podle něj přináší chystaná úprava stavebního zákona a možné schválení metropolitního plánu, které by mohly podpořit výstavbu zejména v Praze, byť se neobejdou bez počátečních potíží. Krize na Blízkém východě se ale již začíná projevovat v nárůstu cen i výpadkem dostupnosti některých materiálů.

V další části Jaroslav Heran zhodnotil výkony Skupiny Metrostav, které překonaly 57 miliard Kč, a přešel k přehledu finančně významných staveb v realizaci. Shrnul také zaměření jednotlivých společností s tím, že Metrostav a.s. již nesoutěží a stává se holdingovou centrálou.

Ing. Heran v závěru vystoupení oznámil, že končí ve funkci generálního ředitele společnosti Metrostav a od 1. 7. 2026 se stane generálním ředitelem společnosti Metrostav CZ. Zároveň poděkoval zaměstnancům: „Daří se nejen nám, ale i naší konkurenci. Přesto jsem přesvědčený, že naše výsledky jsou především zásluhou vaší práce, za kterou vám chci upřímně poděkovat. To, co má Metrostav oproti konkurenci navíc, jsou lidé se skutečným vztahem k firmě – s něčím takovým jsem se jinde nesetkal. Atmosféra, kterou zde cítím, je podle mě naprosto unikátní.“

Změny v řízení Skupiny

Další vystoupení patřilo Ing. Aleši Gothardovi (hlavní foto), který představil plánované změny v řízení Skupiny Metrostav a důvody, které k nim vedou. „Chceme naplno využít změny, kterými jsme v uplynulých letech prošli, a dát jim jasnou kulturu a řád tak, abychom Skupinu připravili na další růst. Prošli jsme složitým obdobím, ze kterého jsme vyšli silnější – a je to především díky zaměstnancům, protože věřili a vydrželi,“ řekl Ing. Gothard.

Od 1. 7. 2026 bude v čele koncernu stát prezident Ing. Aleš Gothard, LL.M. Funkci viceprezidenta zastane Ing. Karel Volf, MBA, výrobně-technickým a personálním ředitelem se stane Ing. Filip Křesťan, MBA, a finančním ředitelem Ing. Miroslav Pánek, MBA. Nové organizační uspořádání má přinést přehlednější rozdělení kompetencí a efektivnější řízení celé Skupiny.

Výzvy do budoucnosti

Ing. Karel Volf se věnoval kondici stavebního trhu. „Konkurenční prostředí bylo v posledních letech velmi tvrdé. Ale důležité je něco jiného. Ve všech těžkých situacích jsme obstáli. A všechny pro nás zásadní projekty dnes realizujeme. Ukazuje se, že trpělivost a systematická práce fungují. Zároveň ale vnímám změnu. Napětí na trhu polevuje. Vznikají spolupráce, které by dříve nebyly možné,“ řekl mimo jiné Karel Volf.

V prezentaci se dále zaměřil na budoucnost napříč segmenty stavební výroby. Velké příležitosti představuje výstavba pražského metra trasy D. V oblasti PPP projektů jsme si zajistili silné partnery pro klíčové zakázky. Významná je energetika a teplárenství, kde máme zakázky v objemu přes 30 miliard Kč! Dále Ing. Volf popsal situaci kolem Dostavby JE Dukovany a náš význam u dopravních a pozemních staveb. „Klíčem k dalšímu rozvoji zůstávají lidé a spolupráce uvnitř celé Skupiny – mezi jednotlivými firmami i mezi námi všemi navzájem,“ řekl závěrem Karel Volf.

Druhá část konference se nesla v duchu představení konkrétních projektů a zkušeností z praxe na stavbách  (více zde) a zlatým hřebem Programové konference TEK bylo ocenění nejlepších zaměstnanců a předání čestných titulů (podrobněji zde).