Strana 1

Ptáme se: Víta Blechy, vedoucího

provozu dopravy divize 7 str. 2

Výstavba nového Městského úřadu

v Přelouči str. 2

Slavnostní prorážka Královopolských

tunelů str. 2

Stavba otrokovického hotelu Atrium

finišuje str. 3

Klementinum čeká rozsáhlá

revitalizace

Jak jste si jistě všimli, na intranetu Metrostavu došlo ke

změně, která se projevila v zobrazení organizačně-řídicí

dokumentace. Přístup do ní dnes zprostředkovává nová

softwarová aplikace EISOD, která slouží jako nástroj pro

zjednodušení procesní struktury systému řízení. Další

novinkou, tentokrát na intranetovém portálu naší Skupiny,

jsou podklady ze Strategické konference, umístěné

v oddílu Strategie. Tak jako dřív jsou i letos na intranetu

Metrostavu zveřejněny materiály z konference TEK 2010,

které naleznete v sekci Personálního informačního servisu

V projevu nastínil strategii

firmy, její plány na letošní

rok i výhled pro další období.

Obchodní ředitel Ing. Otto Koval přiblížil rozpracované

i připravované projekty, ředitel pro strategii a specifické

projekty Ing. Petr Řezáč představil oblast PPP – konkrétně

dostavbu a zajištění provozu části vojenské nemocnice

v pražských Střešovicích. Na konferenci dále vystoupili

ekonomický ředitel Ing. Ivo Rojík a Ing. Petr Jílek. Na

závěr byli vyhlášeni nejlepší pracovníci firmy v roce 2009.

se uskutečnila 23. března.

Slovy „Dobrý den, Subterro“

program zahájil generální

ředitel Ondřej Fuchs,

který jako nosné téma jednání zvolil heslo stabilita.

Zrekapituloval hlavní změny, které ve firmě nastaly,

a účastníky informoval o strategii Skupiny Metrostav.

Seznámil je s jejími hlavními prioritami i se záměry

společnosti Subterra, která z nich vychází. Vystoupení

ředitelů centrály zhodnotila uplynulý rok a představila

myšlenky a cíle Strategické konference Skupiny Met-

rostav i podzimní Programové konference firmy. Téměř

260 manažerů na ní vyslechlo výklad aktualizované

strategie, který přednesl generální ředitel Ing. Pavel

Pilát. Výkonní ředitelé zhodnotili loňský rok a věnovali

se plánům pro nejbližší období. Odborný blok vystou-

pení představil významné stavby a technologie. Konfe-

renci uzavřelo ocenění nejlepších zaměstnanců firmy

a vyhodnocení programu Bezpečné pracoviště.

„Na období kolem roku 2014 se musíme dobře při-

pracovává jednotlivé cíle Skupiny Metrostav a směřuje

ke zlepšování systémů řízení, k rozšiřování schopností

ve stavební výrobě a k rozvoji lidských zdrojů. Abychom

i po tomto období upevnili pozici Metrostavu, musíme

ničí, a to zejména s vnitropodnikovými nosnými techno-

energetických projektů, v ekologických a průmyslových

stavbách i v dalších nových segmentech trhu. Kapacity

proto musíme doplnit o chybějící a související obory

V roce 2009 Metrostav udržel výkony firmy a výrazně

zvýšil produktivitu práce, což dává předpoklad k udržení

rentability z obratu i v budoucnosti. Aby k tomu došlo,

je nutné zlepšovat a rozšiřovat naše schopnosti zejména

Metrostavu. Věřím, že do jeho páté dekády vstoupíme

s otevřeným hledím a zvládneme situaci na trhu, aniž by-

chom opustili naše krédo Držíme slovo a ustoupili ze zá-

kladních hodnot společnosti, kterými jsou profesionalita,

důvěryhodnost a stabilita,“ uzavřel vystoupení Ing. Pilát.

Obchodní ředitel Metrostavu Jiří Procházka, MBA,

nost. Meziroční pokles našich stavebních výkonů o 1 %

kopíroval pokles stavebního trhu v ČR. Objem prací,

které jsme realizovali u nás, však narostl i v součtu a do-

projektových týmů. Uvítal aktivitu divize 9, která mezi

VNT vrátila zednictví, protože malé stavby a rekonstrukce

zvýší potřebu tradičních stavebních a stavebně-montáž-

ních technologií. Za zásadní označil systematické školení

PhDr. Josef Škorpil, personální ředitel Metrostavu,

připomněl loňskou optimalizaci struktury pracovníků,

která vyvolala 10% snížení počtu zaměstnanců. Letos

První blok vystoupení uzavřel ekonomický ředitel

Ing. Miroslav Pánek, který se věnoval problematice ná-

kladů, financování a novým projektům v oblasti výpočetní

techniky. Další informace o TEK 2010 naleznete na str. 4.

zpřísňuje a další trestné činy nově zavádí, třeba v oblasti

ochrany přírody. Pro naše zaměstnance je důležitá ze-

jména nová trestněprávní regulace chování v obchodních

vztazích, která se týká oblasti hospodářské soutěže.

Vybraní pracovníci Metrostavu se se změnami zákonů

podrobněji seznámí v květnu při tzv. Právnických dnech.

naši největší současnou stavbu, na které jsme začali

pracovat před třemi lety. Dnes jsou na Letné téměř do-

končeny konstrukce hloubených tunelů a divize 5 zde

také divize 1, 5, 6, 7 a 11, společnosti METROS, TBG Me-

trostav, CCE Praha i firmy Subterra a Doprastav.

Stavba pražského metra V. A

Dílo, které nás teprve čeká, přiblížil účastníkům konfe-

rence ředitel jeho výstavby Ing. Miroslav Filip z divize 8.

Představil průběh trasy metra i její stanice (vizualizace st.

zakázku mohli realizovat, podrobněji popsal návrh, jež

Metrostav provede ve sdružení s firmou HOCHTIEF CZ.

Technologie TBM (Tunnel Boring Machine)

Ražby na stavbě metra provede divize 8 ve sdružení s di-

vizí 5. Její vedoucí projektu Ing. David Cyroň přednesl

příspěvek o TBM. Začal jejich historií a pomocí nákresů

i videosekvencí přiblížil jednotlivé části i práci plnoprofilo-

vého zeminového štítu neboli EPB, jehož dva kusy divize 5

minimalizujeme riziko mimořádných událostí na stavbě

a maximalizujeme výkon ražeb až na 12 m plného profilu

a nabídku své divize na budování mostních konstrukcí.

tů na pevných i posuvných skružích i spřažené mosty,

na kterých jejich zaměstnanci úspěšně spolupracují s di-

vizí 7. Představil i možnosti a vybavení, jež divize 4 nabízí

vysouvání mostů a další technologické vybavení třeba pro

plnil dlouho před vyhlášeným termínem a z 56 příchozích

mohlo krev darovat 52 kolegyň a kolegů. Transfuzní tým

tak tentokrát do ÚVN ve Střešovicích odvezl 23,4 l krve.

V Metrostavu nechal poděkování, ke kterému se připoju-

jeme, a bronzové plakety desetinásobným dárcům krve

– Davidu Fialkovi z divize 3 a Janu Kozákovi z centrály.