Pro zachování zdraví je
xxxx
více ve fotoreportáži na rakoviny
důležitá i prevence str. 4
7. května 2015 / 8 / XXVII
více ve fotosloupku na str. 2
Ptáme se: Jiřího Bělohlava,
prezidenta Skupiny Metrostav str. 2
Č T R N Á C T I D E N Í K
M E T R O S TAV
A .S.
Klíč k Národnímu muzeu
TEK 2015 – představení úspěšných
projektů str. 2
Vstup do prostor poznamenaných
moderními českými dějinami str. 3
Divize 5 začala stavět most mezi
tunely na dálnici D8 str. 3
KRÁTCE / AKTUÁLNĚ
Etická linka Skupiny Metrostav
Na internetových stránkách www.skupinametrostav.cz
lze nově ohlásit nekorektní, neetické či protiprávní
jednání, které je v rozporu s Etickým kodexem Skupiny
Metrostav. Etická linka slouží nejen pro všechny
pracovníky a statutární orgány firem Skupiny Metrostav,
ale i pro jejich obchodní partnery a třetí strany.
Fannardalur osiřel
Raziči divize 5 z týmu
Ing. Aleše Gotharda dosáhli
21. dubna na Islandu
finálního staničení na
ražbách tunelu Norðfjörður
z portálu Fannardalur a podle
projektu ražby z tohoto
směru ukončili. Prorážka tunelu bude z portálu Eskifjörður,
kde v tuto chvíli zbývá dorazit asi 1250 m. Z portálu
Fannardalur kolegové za 14 měsíců prací celkem vyrazili
3026 m tunelu s průměrným měsíčním postupem 216 m.
Den otevřených dveří divize 11
Přijďte 27. a 28. května od 8 do 17 hodin do stavebního
dvora Horní Počernice na návštěvu k divizi 11. Její
pracovníci vám představí firemní stavební mechanizaci
i sortiment svých partnerů, třeba firem Atlas Copco či
Hilti. Každý návštěvník si bude moci vyzkoušet ovládání
vybraných strojů a zúčastnit se dovednostních soutěží. Ve
středu večer bude po akci následovat neformální posezení.
Dlouho odkládanou rekonstrukci historické budovy Národního muzea v Praze zahájila 20. dubna malá slavnost v jejím vyklizeném panteonu. Generální ředitel muzea Michal Lukeš
při ní za přítomnosti českého premiéra Bohuslava Sobotky a ministra kultury Daniela Hermana předal řediteli divize 9 Petru Zábskému symbolický klíč. Zakázku získalo ve výběrovém řízení sdružení firem Průmstav a IMOS Brno v čele s Metrostavem, který budou zastupovat divize 9 a 1. Ředitelem výstavby se stal Jan Kučera. Podrobnosti na straně 3.
Jednání kolegů
Programovou konferenci
uspořádala 21. dubna také
firma Subterra. Generální
ředitel společnosti Ondřej
Fuchs na ní mimo jiné
vysvětlil opatření ke
zlepšení hospodářských
výsledků a představil plány pro následující období.
Ekonomický ředitel Pavel Zykán při ní zhodnotil vývoj
hlavních ekonomických parametrů u jednotlivých divizí.
Odborné referáty účastníky seznámily s výstavbou metra
V.A a Florentina. Závěr jednání patřil ocenění nejlepších
pracovníků. Osobností Subterry 2014 byl vyhlášen
dlouholetý předseda její odborové organizace Josef Mařík.
Změna jména investičního fondu
TEK 2015 – s optimismem k naplňování vizí
Etický kodex Skupiny
Letošní Programová konference Metrostavu TEK 2015,
která se konala 23. dubna v hotelu Olympik, nabídla
méně formální prostředí otevřenější diskuzi o výsledcích firmy i o jejích úspěšných projektech. Důvodem
změn byla snaha povzbudit všech 320 přítomných manažerů denně zatížených okolnostmi a komplikacemi,
které vyplývají ze stavu současného stavebního trhu.
Odbornou částí programu provedl generální ředitel
společnosti Pavel Pilát (foto č. 1). Nejprve uvítal ekonomického ředitele Metrostavu Miroslava Pánka, který
posluchače seznámil s hospodářskými výsledky loňského
Na začátku roku schválilo představenstvo Metrostavu
aktualizovaný Etický kodex společnosti, který se stal
závazný také pro všechny firmy Skupiny Metrostav. Na
konferenci TEK 2015 vyzdvihl nutnost jeho dodržování
personální ředitel Metrostavu Tomáš Zámečník.
Etický kodex je shrnutý do sedmi dále rozvedených
mravních principů a stanovuje pravidla chování a jednání
pro všechny pracovníky a spolupracovníky firem Skupiny.
Personální ředitel upozornil, že Metrostav na jeho dodržování trvá a k prohřeškům proti němu bude přistupovat
s nulovou tolerancí. Informace o kodexu a o tom, co firma
považuje za etické, jsou proto součástí všech kurzů a školení v Centru vzdělávání. Na závěr zdůraznil: „Nejúčinnější
prevencí před důsledky zákona o trestní odpovědnosti
právnických osob je odpovědné chování každého z nás.“
Personální ředitel Metrostavu Tomáš Zámečník (foto
č. 2) se věnoval preventivním opatřením přijatým v souvislosti se zákonem o trestní odpovědnosti právnických
osob. Kromě úprav organizačně-řídicí dokumentace či
personálních nařízení zahrnují i Etický kodex, o němž
podrobněji pojednává další článek. „Provedli jsme interní
i externí audity přijatých opatření a jejich dodržování budeme neustále kontrolovat,“ oznámil Tomáš Zámečník.
V dalším příspěvku obchodní ředitel Milan Veselský
připomněl: „Bez velkých klíčových projektů se v budoucnosti neobejdeme a pečlivě je sledujeme. Výrobní pro-
Akciová společnost Metrostav Nemovitostní, uzavřený
investiční fond se nově jmenuje Metrostav nemovitostní,
investiční fond s proměnným základním kapitálem, a.s.
Změna byla do obchodního rejstříku zanesena 13. dubna.
Cena pro prezidenta
Prezident Skupiny Metrostav Jiří Bělohlav (foto vpravo)
převzal 30. dubna na poradě ředitelů čestné ocenění
Osobnost Metrostavu 2014. Generální ředitel Metrostavu
Pavel Pilát při této příležitosti připomněl důraz, který Jiří
Bělohlav vždy věnoval prosazování moderních technologií, jako byly třeba plavené tunely metra pod Vltavou či
zavedení TBM, a průniku firmy na zahraniční trhy.
Metrostav_08_2014.indd 1
Etický kodex Skupiny Metrostav
1
roku a předvedl je ve srovnání s předchozími šesti lety.
Vrátil se tak až k roku 2008, kdy bylo české stavebnictví
na vrcholu. Mimo jiné konstatoval, že pokles vybraných
firemních ukazatelů byl ve srovnání s trhem stavebních
prací nižší a výpadek obratu na tuzemském trhu se podařilo nahradit v zahraničí. Zmínil, že loňská centralizace
společnosti přinesla úspory v řádu desítek milionů a do
budoucnosti umožní i další racionalizaci. „Čelíme ale
přesycenému trhu, obtížnému legislativnímu prostředí
a zhruba před rokem se začal projevovat i nedostatek dodavatelů vybraných oborů, který musíme nahradit budováním vlastních kapacit,“ řekl Miroslav Pánek. Generální
ředitel jeho vystoupení uzavřel poděkováním všem, kdo
k dobrým výsledkům loňského roku přispěli.
2
gram ale musí být – zjednodušeně řečeno – vyskládaný
jako kamenivo v betonu – od balvanů až po písek. Že se
to Metrostavu daří, odrážejí i statistiky zasmluvněných
zakázek v období 2008 až 2014, kdy uspěly i divize, které
žádnou velkou stavbu typu metro neměly.“ Promluvil také
o poklesu zásoby práce či působení divizí na Slovensku,
kde Metrostav soutěží i dva PPP projekty. Zmínil i další
aktivity firmy v zahraničí, které letos nabízí nečekaně
mnoho příležitostí. Úspěch však přinesou jen konsolidované obchodní úseky v divizích a zvyšování počtu soutěžených zakázek. „Musíme stále hledat niky na stavebním
trhu. Když je neobsadíme, udělá to konkurence,“ zdůraznil
na závěr tohoto bloku jednání Pavel Pilát.
TEK 2015 se věnují i další článk y
1. Vždy dbáme na dodržování zákonů České republiky
a zemí, ve kterých podnikatelsky působíme nebo
hodláme působit.
2. Důvěryhodnost, profesionalita a stabilita jsou
našimi základními sdílenými hodnotami.
3. Spokojenost zákazníka je naším hlavním cílem, ale
nikdy ne za cenu porušování etických či právních
norem.
4. Vnímáme svou společenskou odpovědnost vůči
občanům zemí, krajů, měst, obcí, kde podnikatelsky
působíme nebo hodláme působit.
5. Respektujeme práva a povinnosti všech
našich spolupracovníků. Nepřipouštíme žádné
diskriminační chování a jednání.
6. Nepřipouštíme možnost střetu osobních zájmů se
zájmy Skupiny Metrostav. Movitý, nemovitý majetek
a duševní vlastnictví chráníme jako vlastní.
7. Nedodržování mravních principů Skupiny Metrostav
netolerujeme.
Plné znění najdete na webu www.skupinametrostav.cz.
06.05.15 11:38