Metrostav

DOX 2026: Změny pro růst celé Skupiny

Skupina Metrostav připravuje od 1. července 2026 změny v řízení koncernu, které mají podpořit její další rozvoj, zjednodušit fungování celé organizace a naplno využít její potenciál.

5

čtrnáctideník 

Metrostav a.s.

26. března 2026

ročník 38

Změny pro růst celé Skupiny

Skupina Metrostav připravuje od 1. července 2026 změny v řízení koncernu, které mají podpořit její další rozvoj, zjednodušit fungování celé organizace a naplno využít její potenciál. Na Strategické konferenci, která se uskutečnila 17. března v Centru současného umění DOX, je představil prezident Ing. František Kočí.

Mgr. Radim Mana, foto Jiří Čermák

P

e svém odpoledním vystoupení zdůraznil, že změny korespondují s dosavadním fungováním koncernu a jeho dlouhodobými principy. „Navazujeme na to, co funguje, a posouváme to dál,“ zaznělo v prezentaci. Cílem připravované transformace je především zlepšit koordinaci napříč Skupinou a vytvořit systém řízení pro její další rozvoj v příštích letech a  podporovat práci jednotlivých týmů a společností.

Součástí představených změn je také nové organizační uspořádání vrcholového managementu Skupiny Metrostav. Od 1. července 2026 bude v čele koncernu stát prezident Ing. Aleš Gothard, LL.M. Funkci viceprezidenta zastane Ing. Karel Volf, MBA, výrobně-technickým a personálním ředitelem se stane Ing. Filip Křesťan, MBA, a finančním ředitelem Ing. Miroslav Pánek, MBA. Tato struktura má zajistit přehlednější rozdělení kompetencí a efektivnější vedení celé Skupiny.

Tento model zároveň vychází z toho, že jednotlivé společnosti Skupiny si i nadále zachovají vysokou míru samostatnosti svého podnikání a odpovědnost za dosažené výsledky. Úkolem koncernového řízení je především koordinace, sdílení zkušeností a vytváření společných rámců tam, kde to přináší vyšší efektivitu a posiluje postavení na trhu.

Důvodem připravovaných změn je také očekávaný vývoj stavebního trhu v následujících letech. Skupina Metrostav se chce aktivně podílet na významných PPP projektech, výstavbě vysokorychlostních tratí, dostavbě jaderné elektrárny Dukovany, pokračování výstavby metra D a realizaci technologických a ekologizačních projektů. Připravený systém řízení má tyto příležitosti co nejlépe využít a zároveň zachovat její stabilitu i dlouhodobý růst.

společnosti skupiny metrostav si nadále zachovají vysokou míru samostatnosti svého podnikání

personální změny

Součástí změn ve Skupině Metrostav jsou také personální úpravy v některých společnostech. Od 1. března 2026 byl ředitelem společnosti Metrostav TBR a.s. jmenován Ing. Jan Kvaš, MBA, od stejného data se do čela společnosti Metrostav Norge AS postavil Ing. Jiří Horčička a od 1. dubna 2026 převezme pozici generálního ředitele Metrostav Slovakia a.s. Ing. Tomáš Vašut. V návaznosti na rozvoj developerského segmentu na Slovensku vznikla společnost Metrostav Estate a.s., kterou povede Ing. Robert Pátek, Ph.D. Představen byl také Mgr. Michal Bevilaqua, generální ředitel společnosti Chemoprojekt Slovensko, s.r.o., nově začleněné do Skupiny Metrostav.

významné projekty a strategické cíle

V dopolední části konference se František Kočí ve svém vystoupení věnoval zhodnocení uplynulého období, novým akvizicím a základním strategickým cílům Skupiny pro nadcházející roky.

František Kočí připomněl významné projekty realizované v České republice i na Slovensku a zdůraznil postupné posilování postavení Skupiny Metrostav na domácím trhu. Součástí prezentace byl také přehled významných zakázek realizovaných jednotlivými společnostmi, a to jak v oblasti dopravní infrastruktury, tak v energetickém segmentu.

Pozornost byla věnována působení na zahraničních trzích, kde se společnosti Skupiny podílejí především na realizaci tunelových a dalších infrastrukturních staveb. Prezident Skupiny zároveň připomněl rozvoj technologických a specializovaných společností i rozšiřování vlastních kapacit například v oblasti silniční infrastruktury, konkrétně obaloven.

Prezident současně konstatoval, že rok 2025 byl pro Skupinu Metrostav úspěšným obdobím a že Skupina je ve velmi dobré kondici jak z hlediska ekonomických výsledků, tak realizovaných staveb.

František Kočí připomněl činnosti v oblasti společenské odpovědnosti, například Metrostav handy cyklo maraton, běžecký závod Jizerun či spolupráci s hokejovým klubem Engineers Prague při ČVUT. Zmínil i podporu spolku Cesta domů, aplikace SportujeM a akci Letní Letná.


Metrostav a.s. - noviny