Strana 2
Lektor – zásadní veličina pro vzdělávání
Jednou znašich letošních prvních akcí vcentru vzdě-
lávání bylo setkání našich lektorů, kteří se podílejí na
zajištění interních vzdělávacích akcích Skupiny Me-
trostav. Sešli se ve středu 9. ledna 2019 odpoledne
vcentru vzdělávání vPalmovka Parku II.
Na setkání, kterého se účastnilo 40 našich kolegyň ako-
legů (foto), se hovořilo nejen ominulých aktivitách směřo-
vaných na udržení arozvoj kvalifikace našich zaměstnanců,
ale také ozáměrech kdalšímu zdokonalení celého systému
vzdělávání. Bez nadšených akvalifikovaných zaměstnanců
nemůže vzniknout kvalitní stavba asystém vzdělávání ne-
může být úspěšný bez obětavých, odborně připravených,
dobře komunikujících aprostředí znalých lektorů.
Většinu aktivit z široké nabídky centra vzdělávání
zajišťují právě interní lektoři, kteří se věnují přípravě na
své lektorské aktivity ve většině případů ve svém volném
čase. Vuplynulém roce se část znich účastnila vzděláva-
cích aktivit, které se zaměřily na zkvalitnění prezentačních
dovedností. Vsoučasném období se připravují další semi-
náře, které kolegům přinesou vletošním roce nejen rozvoj
komunikačních dovedností, ale zejména budou zaměřeny
na chystané zapojení nových technologií a prostředků
do realizace vzdělávání ve Skupině Metrostav. Předpo-
kládá se větší zapojení elektronických forem, využívání
možností aplikací Office 365 či sdílení účasti vkurzech
pomocí přenosů přes komunikační systém Skype.
Důraz na nové technologie
Pro dosažení ještě vyššího standardu vzdělávání vMet-
rostavu bude nutné vylepšit nabízené formy vzdělávacích
aktivit apomocí nových technologií dosáhnout maximální
kvalitu irozsah přenášených znalostí azkušeností.
Zjednodušení přístupu vedoucích pracovních týmů kdů-
ležitým informacím ozpůsobilostech zaměstnanců aze-
fektivnění některých kroků při organizaci kurzů přinesou
jistě další žádaná pozitiva. Významným partnerem orga-
nizace akcí budou nadále kontaktní osoby pro vzdělávání
v divizích. Systém skupinového vzdělávání se však ani
vdobě Stavebnictví 4.0 neobejde bez jedné důležité veli-
činy – osobnosti lektora.
Prostory pro vzdělávací akce i setkávání odborníků
ze všech oblastí naší práce v objektu Palmovka Park II
byly opět po roce svědkem příjemného setkání lektorů,
kteří jsou odborníky zmnoha oblastí činnosti Metrostavu.
Setkání se vydařilo abylo příjemným zastavením na ne-
končící cestě lektorské práce, za kterou patří všem našim
lektorům po zásluze velké poděkování.
Na setkání s vámi se na vzdělávacích aktivitách
i v roce letošním těší lektoři i tým centra vzdělá-
vání. Ucelenou nabídku vzdělávacích naleznete na
http://skupina.metrostav.cz/vzd
Zdeněk Kostříž, foto archiv Metrostavu
Obrazem zkoridoru
VPraze 10 si nelze nevšimnout, že práce vrámci Op-
timalizace traťového úseku Praha Hostivař – Praha hl.
n., II. část, značně pokročily. Vznikají mosty apodcho-
dy, staré koleje nahrazují nové (foto č. 1).
Stavba je vzávěrečné fázi přípravných prací staveb-
ního postupu SP 0 a v únoru bude zhotoven provizorní
propoj nové koleje 102 (foto č. 2) do čekacích kolejí
vprostoru napojení na malešickou trať ana straně kže-
lezniční stanici Praha-Vršovice. „Proběhla také výstavba
mostních objektů, třeba mostu v Korytech (foto č. 3),
železničního svršku a spodku, trakčního vedení a tech-
nologických objektů zabezpečovacího zařízení. To nám
vdalší fázi výstavby uvolní staveniště pro další realizaci,“
shrnuje ředitel výstavby Ing.Ladislav Šabach zdivize 5.
Vzastávce Eden jsou zhotoveny objekty: část nového
podchodu (foto č. 4), nástupištní hrana ukoleje 102 (foto
č. 5) avýstupní rampa podchodu (foto č. 6).
–red–, foto archiv Metrostavu
Ing.Pavla Piláta,
generálního ředitele Metrostavu
Vstoupili jsme do nového roku anastal čas bilancovat.
Jak se naší firmě loni dařilo?
Uplynulý rok byl pro Metrostav v některých ohledech
složitý, protože jsme dokončovali projekty, které jsme
soutěžili vpředcházejících obdobích, arok 2008 byl po-
znamenán jednak nedostatkem kapacit na stavebním trhu
ajednak velkým růstem cen vstupů. Tyto dva aspekty se
mimo jiné negativně promítaly do realizace našich pro-
jektů avýsledků. Pozitivní však je, že se výrazně rozběhla
realizace zakázek vpozemním stavitelství. Azároveň je
povzbudivé, že voblasti veřejných zakázek byla obecně
deklarována chuť stavět, což tady vminulých obdobích
nebylo. Mnohé ovšem komplikují legislativní procesy.
Je vtéto oblasti naděje na zlepšení?
Vroce 2010 byla legislativa na horší úrovni než v roce
2018, ale přesto se dříve stavělo více. Vuplynulé deká-
dě totiž investoři čelili všem možným tlakům. Aaby se
nevystavovali pozornosti médií či jiným rizikům, zkrátka
nekonali. Nyní je zhlediska veřejných zadavatelů znát vůle
stavět, byť zmnohých důvodů se to nedaří tak, jak by obor
stavebnictví potřeboval.
Co se podle vás Metrostavu v loňském roce nejvíce
povedlo?
Podařilo se nám uzavřít smlouvy v objemu 25 miliard
korun, což je nejvíce od roku 2008. To znamená, že jsme
výrazně doplnili zásobník práce ave výsledcích roku 2018
se nám objeví vcelku výrazný, 10procentní nárůst výkonů.
Negativem je, že jsme nedosáhli plánovaných hospodář-
ských výsledků.
Co vám udělalo radost?
Samozřejmě všechny úspěšně dokončené projekty.
Vzhledem ktomu, že na trhu chybí velké zakázky, přibylo
výrazně větší množství těch menších, které jsou ovšem
neméně důležité! Jejich dokončení je vždy potěšující
událost. Radost mám také z budování vlastních kapacit
vregionech iujednotlivých divizí.
Které projekty byly pro naši firmu významné?
Zmínil bych tři významné zakázky uváděné do provozu.
Byly to jednak na území České republiky rekonstrukce
Historické budovy Národního muzea vPraze, tunely Ej-
povice uPlzně a20 km rychlostní silnice S7 uGdaňsku
v Polsku. Segment dopravních staveb je v tuzemsku
poznamenán nedostatkem projektů, které by byly připra-
veny ksoutěžení apotažmo krealizaci. Proto je musíme
nahrazovat zahraničními zakázkami.
Ajak se Metrostavu vzahraničí dařilo?
Myslím si, že výkonnost naší společnosti vzahraničí je
stabilní. Naše výkony tam čítají 25 procent zcelkových.
Jsou to především projekty v podzemním stavitelství
reprezentované divizí 5 azakázky vsilničním stavitelství
realizované divizí 4. Stavět vzahraničí je vždy kompliko-
vanější než vtuzemsku.
Co se dá ve stavebnictví očekávat letos?
Nejspíše dále porostou ceny vstupů a bude přetrvávat
nedostatek kapacit, protože v celém českém národním
hospodářství chybí pracovní síly. Obor zdob recese od
roku 2009 a2010 ztratil svou výkonnost, podle Českého
statistického úřadu zněj odešlo přes 60000 zaměstnan-
ců. Akdyž nastal drobný růst, pracovní síly chybějí.
Na které projekty by se podle vás měl Metrostav vbu-
doucnu zaměřit?
Metrostav je univerzální stavební firma, proto se nedá
říct, na jaký konkrétní typ projektů se soustředit. Zaměřit
bychom se měli na takové projekty, ukterých dokážeme
dosáhnout plánovaných parametrů. Tedy že je dokážeme
zrealizovat včas, vkvalitě azároveň splníme hospodářský
výsledek. Naše kapacity se budou muset decentralizovat
plošně na území České republiky aSlovenska. Zkrátka
abychom byli schopni více zakázek zhotovit našimi míst-
ními pracovními silami vregionech. Závěrem bych rád
poděkoval všem zaměstnancům naší firmy za ne vždy
snadnou práci vuplynulém roce apopřál vám ivašim ro-
dinám zdraví apotřebnou dávku štěstí vnovém roce 2019.
Za rozhovor děkuje David Kalců
strana 2
PTÁME SE
1
BeMo: úspěchy vroce 2018 apohled do budoucna
Vuplynulém obchodním roce 2018 dosáhla společnost
BeMo Tunnelling (BeMo) velice uspokojivého hospo-
dářského výsledku. Dokonce lepšího, než byl stano-
ven v ročním plánu, čímž firma významně přispěla
celkovému úspěchu Skupiny Metrostav. Je tak možné
podstatně zvýšit úroveň vlastního základního kapitálu
asamostatně zrealizovat investice ve větším rozsahu.
Vroce 2018 jsme kromě investic do obnovy několika
strojů pro ražbu tunelů investovali především do strojů na
rozšíření činnosti voblasti speciálního zakládání (zařízení
na vrtané piloty, zařízení na vrtání kotev), abychom tak
podnítili další rozvoj vtomto stavebním odvětví.
Podepsáním Celkové dohody s investorem na pro-
jektu Kombilösung – výstavby lehkého metra vněmec-
kémKarls ruhe (foto č. 1) – jsme koncem listopadu 2018
úspěšně jak finančně, tak iz pohledu kvality a termínů
završili osmiletý velice náročný projekt, který naší společ-
nosti přinesl finanční stabilitu azároveň podstatně rozšířil
naši technickou kompetenci akonkurenceschopnost.
Upevnění pozice vNěmecku
Společnost BeMo (sídlo firmy v Innsbrucku na snímku
č. 2) byla v uplynulém roce úspěšná nejen v realizaci,
nýbrž i v získávání zakázek. Na všech trzích a staveb-
ních oborech se podařilo naplnit knihu objednávek na
řadu let dopředu azajistit tak dlouhodobě práci pro cca
500zaměstnanců. Zejména vinženýrském, průmyslovém
stavitelství arealizaci ocelových konstrukcí jsme byli dí-
ky novým zakázkám na stavbu mostů alogistických hal
ajednoho dálničního uzlu schopni upevnit naše postavení
na trhu vNěmecku. Pomohlo ito, že vRakousku se po-
dařilo překonat krátkodobý nedostatek zakázek. Pouze ve
Velké Británii se vsoučasnosti musíme ještě pořád spo-
kojit saktivitami zaměřenými na poskytování know-how.
Rozšířením plánovaného rozsahu činností a otevřením
kanceláře se stálým zastoupením vmístě činnosti dlou-
hodobě plánujeme na „ostrovech“ dostat obrat zase na
dřívější úroveň apostupně jej chceme rozšiřovat.
Stěžejní bod zájmu roku 2018, tedy digitalizace, zů-
stává vcentru pozornosti ivroce 2019. Za tímto účelem
byla vytvořena pracovní skupina, která má veškerý vývoj
vtéto oblasti koordinovaně usměrňovat vrámci skupiny
BeMo. Abychom kromě digitalizace ještě více podpořili
další inovace, rozhodli jsme se kromě toho od příštího
roku vypsat dobře dotovanou roční inovační cenu.
Na závěr bychom rádi všem zaměstnancům skupiny
Metrostav popřáli úspěšné vykročení do nového roku.
Zdařbůh!
Friedrich Neureiter, jednatel společnosti
BeMo Tunnelling
2
1
2
3
4
5
6
Metrostav_01_2019.indd 2 16.01.19 14:02