Strana 4

strana 4

Nové vzdělávání

Od začátku loňského září 2006 se Metrostav v partnerské spolupráci se společností UNO Praha podílí na realizaci projektu Školení zásad kontroly hydroizolačních

prací na stavbách, který podporuje Evropský sociální

fond. Za naší společnost na něm spolupracují úseky

výrobně-technického ředitele, technické kontroly izolací divize 5 a kvalifikačního rozvoje.

V rámci tohoto školení zaměstnanci Metrostavu získají znalosti z oblasti izolací proti vodě ve stavebních

konstrukcích a jeho výsledkem budou také metodické

pomůcky pro kontrolu při kladení a svařování hydroizolací z plastů, z asfaltových a z bentonitových pásů, pro

technologie nástřikových hydroizolací na bázi cementů

i polyuretanů a pro sanace poškozených hydroizolací.

Projekt zahajuje nejen vzdělávání v tomto oboru

a umožňuje osvojit si moderní metody v oblasti hydroizolací, ale měl by také nastartovat zlepšení kvality v klíčové části stavebních konstrukcí. Připravované vzdělávání

by měli absolvovat především technici, kteří kontrolují

izolační práce buď z pozice dodavatele, nebo odběratele

a mělo by přispět ke zvyšování způsobilosti technického

personálu Metrostavu. Více informací o tomto novém

vzdělávacím projektu najdete na intranetových stránkách

Metrostavu nebo na www.uno.cz

INFORMACE / AKTUALITY / ZAJÍMAVOSTI

NAŠE FOTOREPORTÁŽ

SLOUPEK ODBORŮ

Ohlédnutí za vyjednáváním

Jaroslav Šimek

Konkurz na praxi

Děkan Fakulty stavební ČVUT v Preze a generální ředitel

Metrostavu vyhlašují konkurz na odbornou praxi studentů

do pozic asistentů manažerů. Cílem konkurzu je umožnit

posluchačům především 4. a 5. ročníků vybraných studijních programů získat odbornou praxi již v průběhu

studia. Pod vedením zkušených manažerů Metrostavu

při ní studenti nabývají praktické zkušenosti v oblasti

marketingové, technické a ekonomické nejen při přípravě

stavby, ale i v průběhu její realizace. Konkurz je vyhlašován již tradičně začátkem kalendářního roku a přihlášky

do něj najdete na studijním oddělení FSv ČVUT nebo na

stránkách www.fsv.cvut.cz, www.metrostav.cz. Uzávěrka

pro podání přihlášek je 28. února 2007.

Zákoník práce, aneb

co by měl každý vědět

2. část

S prvním dnem nového roku vstoupil v platnost nový zákoník práce a přinesl s sebou řadu změn, které

se dotknou snad každého. Následující text přináší

dokončení souhrnu těch nejdůležitějších, které jsme

začali představovat v předchozím čísle. Úplné znění

obsahuje zákon 262/2006 Sb., zákoník práce, další informace lze nalézt v Kolektivní smlouvě Metrostav a.s.

2007–2008 a v Pracovním řádu Metrostav a.s.

Podle nového zákoníku práce je možné dát výpověď

také zaměstnanci, který podle lékařského vyjádření nesmí

konat dosavadní práci pro pracovní úraz, pro nemoc z povolání nebo pokud jí je ohrožen nebo pokud na pracovišti,

určeném rozhodnutím příslušného orgánu ochrany veřejného zdraví, dosáhl nejvyšší přípustné expozice. V takovém případě má pracovník právo na výplatu odstupného

ve výši dvanáctinásobku průměrného výdělku.

Výše mzdy se sjednává ve mzdovém výměru a do

základní mzdy nelze zahrnout 150 hodin práce přesčas.

Novinkou je i pojem zaručená mzda – v Metrostavu to

jsou minimální mzdové tarify z kolektivní smlouvy. Pracovní pohotovost může být se zaměstnancem dohodnuta

jen na místě odlišném od pracovišť zaměstnavatele.

Odborová organizace zastupuje všechny zaměstnance, tedy i nečleny odborů. Mzdové podmínky a ostatní

práva zaměstnanců ve firmě jsou upravena v kolektivní

smlouvě. Zákoník práce ponechává odborům i nadále

právo na informování, spolurozhodování a projednávání

pracovněprávních náležitostí se zaměstnavatelem.

Nový zákoník práce není ani zcela nový, ani moderní,

stručný, přehledný a srozumitelný. Pokud jste kolem něj

zaznamenali diskuse, jistě tušíte, že můžeme očekávat

řadu jeho novel. Úsek personálního ředitele spolu s personálními útvary divizí vývoj samozřejmě pečlivě sledují

a o všech důležitých změnách vás budou informovat.

Stavba mostu v Chomutově se přizpůsobila zimním podmínkám

Půlkilometrové překlenutí průmyslové zóny na přeložce silnice I/7 Chomutov – Křimov divize 4 Metrostavu staví už druhou

zimu. Vloni v prosinci její pracovníci pomocí dvou přesuvných skruží dokončili nosnou konstrukci pravého i levého mostu

a spodní stavbu (foto č. 1) a po úspěšném překonání počátečních komplikací s niveletou zahájili práce na konečných úpravách

mostovky. Dočistili usazení odvodňovačů (foto č. 2) a brokováním povrchu (foto č. 5) mostovku připravili na pokládku

izolací (foto č. 4). Aby i v nevhodných klimatických podmínkách zimního období dodrželi termíny pro dokončení, přijali řadu

technologických opatření. Nasadili dvě sady zákryvných vozíků a začali je vytápět, aby při správných teplotách mohli provést

kotevní epoxidové nátěry a vlastní izolace v ploše pod krajními římsami. Pro urychlení betonáže středových říms nasadili

druhý vozík (foto č. 3), který římsy dokončí od poloviny mostu až k jeho konci. Stavební práce na monolitických římsách tak

i přes zimu budou plynule pokračovat a letošní červnový termín dokončení celého díla se díky těmto opatřením nezmění.

Lenka Svobodová, foto Josef Husák

Dobrovolní dárci krve

vedoucí útvaru pracovněprávních vztahů

V pátek 19. ledna 2007 se část druhého patra administrativní budovy Metrostavu v Koželužské ulici v Praze proměnila na

improvizovanou transfúzní stanici (foto č. 2). Šest pracovníků odběrového týmu z Ústřední vojenské nemocnice v Praze tu

za dopoledne odebralo z žil téměř padesáti pracovníků Metrostavu více než 22 litrů krve, kterou v laboratořích následně

rozdělí na červené krvinky a plazmu. Z nich vyrobené transfúzní přípravky pak pomohou při léčbě pacientů nejen v ÚVN, ale

i v dalších nemocnicích v Praze a okolí. K akci Daruj krev s Metrostavem, která proběhla již potřetí, se pokaždé připojuje

stále víc dobrovolných dárců krve. Všichni musejí být v okamžiku odběru zcela zdraví a v minulosti nesměli prodělat některá

vážná onemocnění, třeba žloutenku. Zdravotní stav každého přihlášeného proto nejdřív ověřuje vyhodnocení dotazníku

o zdravotním stavu a lékařské vyšetření s kontrolním odběrem krve. „Na padesát odběrů při jednom výjezdu je velmi

slušný počet, který nám hodně pomůže. Do podniků, jako je Metrostav, nejezdíme často, jste výjimka,“ řekl v závěru

akce MUDr. Ivo Turek (foto č. 1), zástupce primáře oddělení hematologie, biochemie a krevní transfúze ÚVN, který týmu

velel. „Jsem v Metrostavu poprvé a moc se mi tu líbí. Prostředí i lidé. Pro práci naší mobilní transfúzní stanice nabízíte

ty nejlepší podmínky, rád se sem vrátím.“ Akce Daruj krev s Metrostavem bude pro svůj úspěch i prospěšnost pokračovat

i v budoucnosti. Děkujeme všem dobrovolným dárcům krve, kdo se k ní zatím připojili, nebo které inspirovala.

JUDr. Jiř í R ýdl, ú t v ar legisla ti v ně pr áv ní

Lenka Svobodová, foto Josef Husák

Ing. Martina Zrcková

V závěru minulého roku a letos v lednu se vyjednávacím týmům, které jmenoval výbor základní organizace, podařilo dohodnout se zaměstnavateli konečné

znění kolektivních smluv na období 2007 a 2008.

Jednání v Metrostavu bylo nejnáročnější. Zaměstnavatel jej totiž zahájil v podstatě jen návrhem „nulové

varianty“, což znamenalo pouze provést úpravy starší

smlouvy podle nového zákoníku práce.

Strana odborů do vyjednávání naopak předložila

hned několik zásadních návrhů, v nichž požadovala

například zvýšení minimálních mzdových tarifů pro

rok 2007 o 9,3 %, rozšíření okruhu osob pro poskytnutí 13. platu a jeho navýšení na 18 tisíc korun

pro oba roky, zvýšení příplatků o nejméně 12 korun

za hodinu při práci v noci a ve ztíženém pracovním

prostředí. Dále navrhovala výrazné zvýšení jednorázových odměn při výročí trvání pracovního poměru

u Metrostavu, zvýšení příspěvku zaměstnavatele na

penzijní připojištění až do výše 800 korun při zachování částky, kterou si ukládá zaměstnanec, a zvýšení

příspěvku na svatbu pracovníka a při narození jeho

dítěte. V uvedeném výčtu nejsou zahrnuty návrhy na

ty úpravy, které sice nejsou vyjádřeny penězi, ale ve

svém důsledku jsou také finančně náročné.

Konečné znění nové kolektivní smlouvy na roky 2007

a 2008 bylo dohodnuto až po nesnadném, téměř jedenapůlměsíčním vyjednávání a 2. ledna byla smlouva podepsána. Úspěšnost vyjednávání je možné

posoudit porovnáním její konečné verze se vstupními

požadavky obou smluvních partnerů.

U společnosti Metros byla situace jednodušší, protože při respektování specifických podmínek zaměstnavatele návrh výboru ZO mohl vycházet z již

dojednané kolektivní smlouvy Metrostavu. Vzhledem

k tomu, že se názory obou partnerů výrazně nelišily,

došlo k oboustranné dohodě vcelku snadněji a kolektivní smlouva pro Metros na roky 2007 a 2008 byla

podepsána 15. ledna tohoto roku.

V současnosti probíhají jednání s partnery ze společností skupiny TBG. Mezi vyjednávacími stranami

nejsou zásadní rozdíly, je pouze nutné dopracovat řešení pracovní doby včetně souvislostí, jako je například pracovní pohotovost. Je reálný předpoklad, že

jednání budou v nejbližších dnech zdárně ukončena.

Pavel Meyer

Úspěšný start

Mladá úspěšná reprezentantka v rychlobruslení Martina Sáblíková oficiálně podepsala smlouvu o reklamě

a propagaci se společností Metrostav, která jí významně přispěje k finančnímu a materiálnímu zajištění její

další tréninkové přípravy.

S logem Metrostavu na kombinéze Martina Sáblíková

soutěžila už na nedávném mistrovství Evropy, kde nečekaně, ale zaslouženě dosáhla tří světových rekordů a stala

se nejmladší mistryní Evropy na otevřené dráze v historii

rychlobruslení. Teprve v pondělí 22. ledna 2007 však oba

partneři smlouvu o spolupráci slavnostně podepsali.

Metrostav se dlouhodobě angažuje v oblasti firemní

filantropie a sponzoringu a pomáhá také talentovaným

jedincům v oblasti kultury i na poli sportu. „Upřednostňujeme dlouhodobou a systematickou podporu. S Martinou začínáme a věříme, že se bude jednat o kvalitní

a profesionální spolupráci,“ řekl při podpisu smlouvy

obchodní ředitel Metrostavu Ing. Pavel Pilát a ocenil

úsilí, které mladou rychlobruslařku dovedlo k úspěchům.

Poblahopřál jí i k získání titulu Junior 2006 a ke krásnému

osmému místu v soutěži Sportovec roku.

Lenka Svobodová, foto Pavel Lebeda

Čtrnáctideník Metrostav vydává Metrostav a.s., člen DDM Group / Pověřená šéfredaktorka PhDr. Blanka Hrdinová / Redaktorka Ing. Lenka Svobodová / Adresa redakce Koželužská 5, 180 00 Praha 8-Libeň, tel.: 266 709 415; www.metrostav.cz,

Číslo 2/2007 vyšlo 30. 1. 2007 (3/2007 vyjde 13. 2. 2007) / Složení redakční rady Ing. František Polák (předseda), Ing. Jan Cuc, PhDr. Blanka Hrdinová, Ing. Jiří Kavan, Mgr. Jan Kuchař, Pavel Meyer, Ing. Jaromír Pavlíček, Ing. Jaromír Šob a Ing. Libuše

Weinfurtová / Design Tomáš Machek, Side2 s.r.o., Trojická 20, 128 00 Praha 2 / Výroba Boomerang Publishing, s.r.o., Poděbradská 110/1, 198 00 Praha 9, tel.: 244 023 201, fax.: 244 023 333 / Podávání novinových zásilek povolila Česká

pošta, s.p., odštěpný závod Praha, č.j. nov 6051/96 ze dne 3. 4. 1996 / Podávání novinových zásilek bylo povoleno s.p. OZSeČ Ústí nad Labem dne 21. 1. 1998, j. zn. P-649/98 / Registrace periodika MK ČR E 7121, ISSN 1211-0736

Metrostav_2_07.indd 4

1/29/07 12:37:33 PM