strana 4
Absolventi v roce 2012
Metrostav pokračoval i vloni v úsilí doplnit své týmy
co nejkvalitnějšími absolventy vysokých škol. Jeho
vedení si totiž dobře uvědomuje, že i přes současné
podmínky na trhu stavebních prací je příprava vlastní
nové generace kvalitních a schopných zaměstnanců
důležitá pro rozvoj celé společnosti.
V roce 2012 se o práci v Metrostavu zajímalo 714 absolventů VŠ. V porovnání s předchozími lety jejich zájem
stoupl o cca 30 % a přetrval i v prázdninových měsících.
Vloni přitom mohlo podle plánu nastoupit do naší společnosti nově jen 64 absolventů VŠ, skutečnost byla o jednoho vyšší. Byli převážně technického zaměření, ale objevili
se mezi nimi třeba i ekonomové nebo právníci.
Všichni museli uspět v náročných výběrových řízeních, při kterých kromě odborných znalostí kladli personalisté Metrostavu důraz na dobrou znalost cizích
jazyků, především angličtiny a němčiny, schopnost práce
s PC (Autocad, MS Project aj.), ochotu pracovat kdekoliv
po České republice či v zahraničí a další atributy potřebné
pro optimální uplatnění ve firmě. Výsledkem pečlivého
výběru je, že asi osm procent z těchto nových kolegů má
certifikovanou znalost některého světového jazyka a asi
42 % má u naší smluvní jazykové školy ověřenou znalost
světového jazyka na úrovni B1 a vyšší (podle Společného
evropského referenčního rámce). O téměř 10 se také
%
zvýšilo procento absolventů, kteří byli na studijním pobytu v zahraničí, případně studovali v jiném světovém
jazyce. Tito lidé přitom své jazykové znalosti většinou
chtějí aktivně využívat i při své práci.
Nástupem do zaměstnání však začlenění absolventa vysoké školy do Metrostavu nekončí. Pod vedením
zkušeného osobního patrona se následně v adaptačním
programu seznamuje s pracovními podmínkami společnosti, se všemi obory její činnosti i s firemní kulturou.
Absolvuje také speciální kvalifikační program a alespoň
jednou ročně se při osobním setkání sejde s vedením
divize i ostatními absolventy, aby se vzájemně poznali
a mohli si lépe předávat zkušenosti.
Jednoznačným cílem Metrostavu je získávat jen nejlepší absolventy VŠ, kteří v jeho pracovních týmech najdou dlouhodobé uplatnění a svým potenciálem přispějí
k rozvoji společnosti. I z těchto důvodů si velmi vážíme
všech, kteří jsou nejen schopni, ale především ochotni
věnovat svůj čas předávání zkušeností ve prospěch zachování kontinuity a kvality personálu naší firmy.
informace / aktuality / zajímavosti
TOP zaměstnavatel
n a š e FOTORE P ORT Á Ž
Metrostav výrazně uspěl v projektu TOP zaměstnavatelé, který probíhá mezi studenty českých vysokých
škol. Pořádá jej Česká studentské unie a jeho cílem je
poskytnout informace, kdo jsou prestižní zaměstnavatelé a kde by se budoucí absolventi nejlépe uplatnili.
V projektu realizovaném ve spolupráci s univerzitami, studentskými organizacemi a firemními partnery si
studenti sami vybírají zaměstnavatele, u kterých by v budoucnu chtěli pracovat a kteří pro ně mají nejvyšší kredit.
Projektu se zúčastnilo 10 479 studentů, kteří v období
od 1. října do 14. prosince 2012 vyplnili on-line dotazník.
Je zajímavé, že byli převážně z VŠE, VŠCHT, UK a ČZU
v Praze, Technické univerzity v Liberci, Univerzity Pardubice, Univerzity J. E. Purkyně v Ústí n/L, Masarykovy
univerzity v Brně a Západočeské univerzity v Plzni, ale
jen ve velmi malé míře z fakult, se kterými Metrostav
spolupracuje. Bylo to dáno tím, že studentská organizace
IAESTE, která na těchto technických fakultách působí,
není členem ČSU. Úspěch Metrostavu je o to cennější.
Výsledky průzkumu TOP zaměstnavatelé 2012/2013
byly zveřejněny 18. února v Akademickém klubu VŠE.
Metrostav zde převzal ocenění za druhé místo v kategorii
Doprava a stavebnictví, kde ho předstihla pouze cestovní
agentura Student agency, která se věnuje prodeji letenek,
jízdenek a jazykových či pracovních pobytů v zahraničí.
Stal se tak nejvýše ceněnou stavební firmou a zařadil se
po bok ostatním výhercům v dalších oborech, třeba společnostem ŠKODA AUTO, Česká spořitelna, ČEZ, Google,
Tesco Stores, Deloitte ČR, Plzeňský Prazdroj či Vodafone.
1
P hD r. L en k a L a ň o v á
2
3
4
5
6
7
8
9
P hD r. L en k a L a ň o v á, s pe ciali s t k a Ú P Ř
Stříbro pro náš tým
Družstvo Metrostavu vedené Jaroslavem Linetem ml.
vybojovalo i letos druhé místo ve firemním hokejovém
turnaji Skybox Cup 2013. Děkujeme hráčům za obětavé
nasazení a ke skvělému výsledku gratulujeme!
„Turnaj měl vysokou sportovní úroveň a byl to nejlepší
Skybox Cup, jaký jsem zažil,“ říká hrající organizátor týmu
Michal Kilián a doplňuje: „Kluci hráli skvěle, i když nás polovina týmu reprezentovala poprvé, byli skvěle sehraní.“
Družstvo Metrostavu s věkovým průměrem kolem
25 let bez problémů postoupilo ze skupiny do bojů o nejcennější trofej. V semifinále si s přehledem poradilo s bývalými extraligovými hráči z týmu PRO HOCKEY a hladce
vyhrálo 5:1. Ve finále však na naše borce opět čekala
Česká podnikatelská pojišťovna. Stejně jako vloni i letos
stálo štěstí na její straně – Metrostav s ní po urputném
boji prohrál těsně 1:2 a v turnaji obsadil druhé místo.
Zaměstnance, kteří letos hájili naše barvy, představuje
dolní snímek. V horní řadě zleva stojí Pavel Dvořák a Jakub Šnejdr (oba z divize 4), Radek Kubeš (divize 8), Lukáš
Rybka (divize 6) a Milan Hromádka (divize 8). V dolní řadě
zleva klečí Jaroslav Linet ml. a Jan Eitler (oba z divize 5),
Filip Kilián (divize 8) a Michal Kilián (divize 3). Hokejisté
Metrostavu mezi sebou rádi přivítají další výkonné posily.
–red–, foto archiv Michala Kiliána
Letošní motto Strategické konference znělo: Posuneme své hranice
Vedoucí manažeři firem Skupiny Metrostav (foto č. 1) při své letošní konferenci opět zcela zaplnili Ballingův sál
v budově Národní technické knihovny v pražských Dejvicích. Pozornost věnovali nejen projevům viceprezidenta
Skupiny Františka Kočího (foto č. 3) a jejího prezidenta Jiřího Bělohlava (foto č. 2) v první části programu, ale
i diskuzi, jež proběhla po přestávce. Oproti předchozím letům se při ní objevilo více dotazů. Týkaly se například
výstavby Palmovka Parku II, nového sídla Metrostavu, do jehož sousedství by se měli přestěhovat i pracovníci
společnosti Subterra. Lenka Zátorská (foto č. 4), která má tento projekt na starosti, všechny přítomné ujistila, že
stavba probíhá přesně podle harmonogramu a do konce roku by měl být celý libeňský komplex v plném provozu.
Ředitel divize 3 Metrostavu Martin Plch (foto č. 5) vysvětlil důvody, jež vedly k problémům na některých divizních
stavbách. K této problematice se vyjádřil i výrobně-technický ředitel Metrostavu Ivan Hrdina (foto č. 6) a nastínil
cestu, která by v takových případech měla do budoucna podobným selháním zabránit. Generální ředitel Metrostavu
Pavel Pilát (foto č. 7) popsal situaci kolem nabídky na dostavbu jaderné elektrárny Temelín. Účastníky konference
zajímal i slovensk ý trh, vztahy s pražsk ým magistrátem při stavbě tunelového komplexu Blanka, postavení
Metrostavu Development v restitučním sporu o pozemky na Vackově či budoucnost PP projektů v České republice.
Poznatky z formálních částí jednání pak kolegové, kteří se už všichni navzájem dobře znají, probírali i o přestávkách
v kuloárech (foto č. 8), kde jim volnější chvíle zpříjemnilo také nejnovější číslo novin Metrostavu (foto č. 9).
Noví smluvní žáci
Výběr smluvních žáků pro Metrostav a Subterru, kteří
úspěšně prošli hodnocením během prvního pololetí
školního roku 2012/13, zakončil před pár dny slavnostní podpis jejich smluv s oběma firmami.
Po pohovoru se zájemci bylo pro školní rok 2012/2013
do draftu na smluvních školách v Praze, Brně a Ústí nad
Labem zařazeno celkem 115 uchazečů, kteří projevili zájem stát se smluvními žáky společností Metrostav a Subterra. I přes neustále klesající počty chlapců, kteří studují
firmami požadované obory, se ve spolupráci se smluvními
školami podařilo získat dokonce vyšší počet zájemců než
v loňském roce. Mohli jsme tak zlepšit výběr, do kterého
se aktivněji zapojili také patroni smluvních žáků z divizí,
kteří hodnocení draftovaných žáků průběžně sledovali,
komunikovali s nimi i s jejich mistry a měli nakonec rozhodující slovo při výběru. Řada patronů zajistila pro draftované žáky exkurzi na pracoviště divize, aby poznali svoje
budoucí pracovní podmínky a mohli se zodpovědněji rozhodnout. Přísnější kritéria výběru vedla k tomu, že proti
plánovanému počtu 55 nových smluvních žáků, nakonec
dostalo nabídku k uzavření smlouvy pouze 50 nejlepších,
se kterými po absolvování lékařských prohlídek podepsali
ředitelé divizí dohodu o poskytování hmotného zabezpečení a s jejich zákonnými zástupci i dohodu o ručení.
Od února 2013 je do projektu reprodukce dělnického
personálu zapojeno 143 smluvních žáků, 11 je smluvních
žáků Subterry. V Praze ve Střední škole technické na Zeleném pruhu (foto) tak přibylo 28 nových smluvních žáků
(2 zedníci, 5 tesařů, 7 zámečníků, 6 elektrikářů a 8 strojníků), ve SŠ stavebních řemesel Brno-Bosonohy dvanáct
(3 zedníci, 5 tesařů a 4 zámečníci) a ve SŠ stavební a technické v Ústí nad Labem deset (4 tesaři a 6 zámečníků).
Činnost patronů však výběrem smluvních žáků nekončí, budou s nimi v kontaktu po celou dobu jejich studia
a pomohou jim s adaptací na prostředí a firemní kulturu
společností i po nástupu na pracoviště. Pozitivní výsledky
jejich práce se již v řadě případů projevily při operativním
řešení a především předcházení problémů. Za to jim patří
dík a přejme jim v jejich záslužné práci mnoho úspěchů.
I n g . P a v e l Š p l í c h a l, f o t o a r c h i v S Š T P r a h a
Čtrnáctideník Metrostav vydává Metrostav a.s., člen Skupiny Metrostav, člen DDM Group / Pověřená šéfredaktorka Ing. Lenka Svobodová / Všechny neoznačené materiály připravili Lenka Svobodová, foto Josef Husák / Adresa redakce
Koželužská 5, 180 00 Praha 8-Libeň, tel.: 266 709 415; www.metrostav.cz; www.facebook.com/Metrostav / Číslo 5/2013 vyšlo 13. 3. 2013 (6/2013 vyjde 28. 3. 2013) / Složení redakční rady Ing. F. Polák (předseda), Ing. J. Pavlíček
(místopředseda), Ing. J. Kavan, P. Meyer, Ing. J. Neklanová, Ing. L. Profota, Ing. L. Svobodová, Ing. J. Šob, Ing. L. Weinfurtová a Ing. M. Zrcková / Design Tomáš Machek, Side2 s.r.o., Trojická 20, 128 00 Praha 2 / Výroba Boomerang
Publishing, s. r. o., Nad Kazankou 37, Praha 7-Troja, tel.: 244 023 201, fax: 244 023 333 / Podávání novinových zásilek povolila Česká pošta, s.p., odštěpný závod Praha, č. j. nov 6051/96 ze dne 3. 4. 1996 / Podávání novinových zásilek bylo
povoleno s.p. OZSeČ Ústí nad Labem dne 21. 1. 1998, j. zn. P-649/98 / Registrace periodika MK ČR E 7121, ISSN 1211-0736 / Toto periodikum slouží jen a výhradně pro obchodní propagaci firmy Metrostav a.s. a je veřejně neprodejné.