Metrostav

Strana 4

strana 4
INFORMACE / AKTUALITY / ZAJÍMAVOSTI
NAŠE FOTOREPORTÁŽ
2
1
3
Absolventi vroce 2012
Metrostav pokračoval ivloni v úsilí doplnit své týmy
co nejkvalitnějšími absolventy vysokých škol. Jeho
vedení si totiž dobře uvědomuje, že i přes současné
podmínky natrhu stavebních prací je příprava vlastní
nové generace kvalitních a schopných zaměstnanců
důležitá pro rozvoj celé společnosti.
Vroce 2012 se opráci vMetrostavu zajímalo 714 ab-
solventů VŠ. Vporovnání spředchozími lety jejich zájem
stoupl occa 30 % apřetrval ivprázdninových měsících.
Vloni přitom mohlo podle plánu nastoupit donaší společ-
nosti nově jen 64 absolventů VŠ, skutečnost byla ojedno-
ho vyšší. Byli převážně technického zaměření, ale objevili
se mezi nimi třeba iekonomové nebo právníci.
Všichni museli uspět v náročných výběrových říze-
ních, při kterých kromě odborných znalostí kladli per-
sonalisté Metrostavu důraz na dobrou znalost cizích
jazyků, především angličtiny aněmčiny, schopnost práce
sPC (Autocad, MS Project aj.), ochotu pracovat kdekoliv
poČeské republice či vzahraničí adalší atributy potřebné
pro optimální uplatnění ve firmě. Výsledkem pečlivého
výběru je, že asi osm procent ztěchto nových kolegů má
certifikovanou znalost některého světového jazyka aasi
42 % má unaší smluvní jazykové školy ověřenou znalost
světového jazyka naúrovni B1 avyšší (podle Společného
evropského referenčního rámce). Otéměř 10 % se také
zvýšilo procento absolventů, kteří byli nastudijním po-
bytu v zahraničí, případně studovali v jiném světovém
jazyce. Tito lidé přitom své jazykové znalosti většinou
chtějí aktivně využívat ipři své práci.
Nástupem do zaměstnání však začlenění absolven-
ta vysoké školy do Metrostavu nekončí. Pod vedením
zkušeného osobního patrona se následně vadaptačním
programu seznamuje spracovními podmínkami společ-
nosti, se všemi obory její činnosti i s firemní kulturou.
Absolvuje také speciální kvalifikační program aalespoň
jednou ročně se při osobním setkání sejde s vedením
divize i ostatními absolventy, aby se vzájemně poznali
amohli si lépe předávat zkušenosti.
Jednoznačným cílem Metrostavu je získávat jen nej-
lepší absolventy VŠ, kteří vjeho pracovních týmech na-
jdou dlouhodobé uplatnění asvým potenciálem přispějí
krozvoji společnosti. Iztěchto důvodů si velmi vážíme
všech, kteří jsou nejen schopni, ale především ochotni
věnovat svůj čas předávání zkušeností veprospěch za-
chování kontinuity akvality personálu naší firmy.
PhDr.Lenka Laňová, specialistka ÚPŘ
4 5
6
8
7
9
Noví smluvní žáci
Výběr smluvních žáků pro Metrostav aSubterru, kteří
úspěšně prošli hodnocením během prvního pololetí
školního roku 2012/13, zakončil před pár dny slavnost-
ní podpis jejich smluv soběma firmami.
Popohovoru se zájemci bylo pro školní rok 2012/2013
dodraftu nasmluvních školách vPraze, Brně aÚstí nad
Labem zařazeno celkem 115 uchazečů, kteří projevili zá-
jem stát se smluvními žáky společností Metrostav aSub-
terra. Ipřes neustále klesající počty chlapců, kteří studují
firmami požadované obory, se vespolupráci se smluvními
školami podařilo získat dokonce vyšší počet zájemců než
vloňském roce. Mohli jsme tak zlepšit výběr, dokterého
se aktivněji zapojili také patroni smluvních žáků zdivizí,
kteří hodnocení draftovaných žáků průběžně sledovali,
komunikovali snimi isjejich mistry aměli nakonec roz-
hodující slovo při výběru. Řada patronů zajistila pro draf-
tované žáky exkurzi napracoviště divize, aby poznali svoje
budoucí pracovní podmínky amohli se zodpovědněji roz-
hodnout. Přísnější kritéria výběru vedla ktomu, že proti
plánovanému počtu 55 nových smluvních žáků, nakonec
dostalo nabídku kuzavření smlouvy pouze 50 nejlepších,
se kterými poabsolvování lékařských prohlídek podepsali
ředitelé divizí dohodu oposkytování hmotného zabezpe-
čení asjejich zákonnými zástupci idohodu oručení.
Odúnora 2013 je doprojektu reprodukce dělnického
personálu zapojeno 143 smluvních žáků, 11je smluvních
žáků Subterry. VPraze veStřední škole technické naZe-
leném pruhu (foto) tak přibylo 28nových smluvních žáků
(2zedníci, 5 tesařů, 7 zámečníků, 6elektrikářů a8 stroj-
níků), veSŠ stavebních řemesel Brno-Bosonohy dvanáct
(3 zedníci, 5 tesařů a4 zámečníci) aveSŠ stavební atech-
nické vÚstí nad Labem deset (4tesaři a6 zámečníků).
Činnost patronů však výběrem smluvních žáků nekon-
čí, budou snimi vkontaktu pocelou dobu jejich studia
apomohou jim sadaptací naprostředí afiremní kulturu
společností iponástupu napracoviště. Pozitivní výsledky
jejich práce se již vřadě případů projevily při operativním
řešení apředevším předcházení problémů. Zato jim patří
dík apřejme jim vjejich záslužné práci mnoho úspěchů.
Ing.Pavel Šplíchal, foto archiv SŠT Praha
Stříbro pro náš tým
Družstvo Metrostavu vedené Jaroslavem Linetem ml.
vybojovalo i letos druhé místo ve firemním hokejovém
turnaji Skybox Cup 2013. Děkujeme hráčům za obětavé
nasazení a ke skvělému výsledku gratulujeme!
„Turnaj měl vysokou sportovní úroveň a byl to nejlepší
Skybox Cup, jaký jsem zažil,“ říká hrající organizátor týmu
Michal Kilián a doplňuje: „Kluci hráli skvěle, ikdyž nás po-
lovina týmu reprezentovala poprvé, byli skvěle sehraní.“
Družstvo Metrostavu s věkovým průměrem kolem
25let bez problémů postoupilo ze skupiny do bojů onej-
cennější trofej. Vsemifinále si s přehledem poradilo sbý-
valými extraligovými hráči z týmu PRO HOCKEY ahladce
vyhrálo 5:1. Ve finále však na naše borce opět čekala
Česká podnikatelská pojišťovna. Stejně jako vloni i letos
stálo štěstí na její straně – Metrostav sní po urputném
boji prohrál těsně 1:2 a v turnaji obsadil druhé místo.
Zaměstnance, kteří letos hájili naše barvy, představuje
dolní snímek. Vhorní řadě zleva stojí Pavel Dvořák aJa-
kub Šnejdr (oba z divize 4), Radek Kubeš (divize 8), Lukáš
Rybka (divize 6) a Milan Hromádka (divize 8). V dolní řadě
zleva klečí Jaroslav Linet ml. a Jan Eitler (oba zdivize5),
Filip Kilián (divize 8) a Michal Kilián (divize 3). Hokejisté
Metrostavu mezi sebou rádi přivítají další výkonné posily.
–red–, foto archiv Michala Kiliána
Čtrnáctideník Metrostav vydává Metrostav a.s., člen Skupiny Metrostav, člen DDM Group / Pověřená šéfredaktorka Ing.Lenka Svobodová / Všechny neoznačené materiály připravili Lenka Svobodová, foto Josef Husák / Adresa redakce
Koželužská 5, 18000 Praha 8-Libeň, tel.: 266709415; www.metrostav.cz; www.facebook.com/Metrostav / Číslo 5/2013 vyšlo 13. 3. 2013 (6/2013 vyjde 28. 3. 2013) / Složení redakční rady Ing.F. Polák (předseda), Ing.J.Pavlíček
(místopředseda), Ing.J. Kavan, P. Meyer, Ing.J.Neklanová, Ing. L. Profota, Ing. L. Svobodová, Ing.J. Šob,Ing.L. Weinfurtová a Ing. M. Zrcková / Design Tomáš Machek, Side2 s.r.o., Trojická 20, 12800 Praha 2 / Výroba Boomerang
Publishing,s.r.o., Nad Kazankou 37, Praha 7-Troja, tel.: 244023201, fax: 244023333 / Podávání novinových zásilek povolila Česká pošta,s.p., odštěpný závod Praha, č.j.nov 6051/96 ze dne 3. 4. 1996 / Podávání novinových zásilek bylo
povoleno s.p.OZSeČ Ústí nad Labem dne 21. 1. 1998, j. zn. P-649/98 / Registrace periodika MK ČR E 7121, ISSN 1211-0736 / Toto periodikum slouží jen a výhradně pro obchodní propagaci firmy Metrostav a.s. a je veřejně neprodejné.
Letošní motto Strategické konference znělo: Posuneme své hranice
Vedoucí manažeři firem Skupiny Metrostav (foto č. 1) při své letošní konferenci opět zcela zaplnili Ballingův sál
vbudově Národní technické knihovny v pražských Dejvicích. Pozornost věnovali nejen projevům viceprezidenta
Skupiny Františka Kočího (foto č. 3) a jejího prezidenta Jiřího Bělohlava (foto č. 2) v první části programu, ale
idiskuzi, jež proběhla po přestávce. Oproti předchozím letům se při ní objevilo více dotazů. Týkaly se například
výstavby Palmovka Parku II, nového sídla Metrostavu, do jehož sousedství by se měli přestěhovat i pracovníci
společnosti Subterra. Lenka Zátorská (foto č. 4), která má tento projekt na starosti, všechny přítomné ujistila, že
stavba probíhá přesně podle harmonogramu ado konce roku by měl být celý libeňský komplex v plném provozu.
Ředitel divize 3 Metrostavu Martin Plch (foto č. 5) vysvětlil důvody, jež vedly k problémům na některých divizních
stavbách. K této problematice se vyjádřil i výrobně-technický ředitel Metrostavu Ivan Hrdina (foto č. 6) a nastínil
cestu, která by vtakových případech měla do budoucna podobným selháním zabránit. Generální ředitel Metrostavu
Pavel Pilát (foto č. 7) popsal situaci kolem nabídky na dostavbu jaderné elektrárny Temelín. Účastníky konference
zajímal islovenský trh, vztahy s pražským magistrátem při stavbě tunelového komplexu Blanka, postavení
Metrostavu Development vrestitučním sporu o pozemky na Vackově či budoucnost PP projektů v České republice.
Poznatky z formálních částí jednání pak kolegové, kteří se už všichni navzájem dobře znají, probírali i o přestávkách
vkuloárech (foto č. 8), kde jim volnější chvíle zpříjemnilo také nejnovější číslo novin Metrostavu (foto č. 9).
TOP zaměstnavatel
Metrostav výrazně uspěl vprojektu TOP zaměstnava-
telé, který probíhá mezi studenty českých vysokých
škol. Pořádá jej Česká studentské unie ajeho cílem je
poskytnout informace, kdo jsou prestižní zaměstnava-
telé akde by se budoucí absolventi nejlépe uplatnili.
V projektu realizovaném ve spolupráci s univerzita-
mi, studentskými organizacemi afiremními partnery si
studenti sami vybírají zaměstnavatele, ukterých by vbu-
doucnu chtěli pracovat akteří pro ně mají nejvyšší kredit.
Projektu se zúčastnilo 10479 studentů, kteří vobdobí
od1. října do14. prosince 2012 vyplnili on-line dotazník.
Je zajímavé, že byli převážně zVŠE, VŠCHT, UK aČZU
v Praze, Technické univerzity v Liberci, Univerzity Par-
dubice, Univerzity J. E. Purkyně vÚstí n/L, Masarykovy
univerzity v Brně a Západočeské univerzity v Plzni, ale
jen ve velmi malé míře z fakult, se kterými Metrostav
spolupracuje. Bylo to dáno tím, že studentská organizace
IAESTE, která na těchto technických fakultách působí,
není členem ČSU. Úspěch Metrostavu je oto cennější.
Výsledky průzkumu TOP zaměstnavatelé 2012/2013
byly zveřejněny 18. února v Akademickém klubu VŠE.
Metrostav zde převzal ocenění zadruhé místo vkategorii
Doprava astavebnictví, kde ho předstihla pouze cestovní
agentura Student agency, která se věnuje prodeji letenek,
jízdenek ajazykových či pracovních pobytů vzahraničí.
Stal se tak nejvýše ceněnou stavební firmou azařadil se
pobok ostatním výhercům vdalších oborech, třeba spo-
lečnostem ŠKODA AUTO, Česká spořitelna, ČEZ, Google,
Tesco Stores, Deloitte ČR, Plzeňský Prazdroj či Vodafone.
PhDr.Lenka Laňová
Metrostav a.s. - noviny