strana 4

Absolventi v roce 2012

Metrostav pokračoval i vloni v úsilí doplnit své týmy

co nejkvalitnějšími absolventy vysokých škol. Jeho

vedení si totiž dobře uvědomuje, že i přes současné

podmínky na trhu stavebních prací je příprava vlastní

nové generace kvalitních a schopných zaměstnanců

důležitá pro rozvoj celé společnosti.

V roce 2012 se o práci v Metrostavu zajímalo 714 absolventů VŠ. V porovnání s předchozími lety jejich zájem

stoupl o cca 30 % a přetrval i v prázdninových měsících.

Vloni přitom mohlo podle plánu nastoupit do naší společnosti nově jen 64 absolventů VŠ, skutečnost byla o jednoho vyšší. Byli převážně technického zaměření, ale objevili

se mezi nimi třeba i ekonomové nebo právníci.

Všichni museli uspět v náročných výběrových řízeních, při kterých kromě odborných znalostí kladli personalisté Metrostavu důraz na dobrou znalost cizích

jazyků, především angličtiny a němčiny, schopnost práce

s PC (Autocad, MS Project aj.), ochotu pracovat kdekoliv

po České republice či v zahraničí a další atributy potřebné

pro optimální uplatnění ve firmě. Výsledkem pečlivého

výběru je, že asi osm procent z těchto nových kolegů má

certifikovanou znalost některého světového jazyka a asi

42 % má u naší smluvní jazykové školy ověřenou znalost

světového jazyka na úrovni B1 a vyšší (podle Společného

evropského referenčního rámce). O téměř 10 % se také

zvýšilo procento absolventů, kteří byli na studijním pobytu v zahraničí, případně studovali v jiném světovém

jazyce. Tito lidé přitom své jazykové znalosti většinou

chtějí aktivně využívat i při své práci.

Nástupem do zaměstnání však začlenění absolventa vysoké školy do Metrostavu nekončí. Pod vedením

zkušeného osobního patrona se následně v adaptačním

programu seznamuje s pracovními podmínkami společnosti, se všemi obory její činnosti i s firemní kulturou.

Absolvuje také speciální kvalifikační program a alespoň

jednou ročně se při osobním setkání sejde s vedením

divize i ostatními absolventy, aby se vzájemně poznali

a mohli si lépe předávat zkušenosti.

Jednoznačným cílem Metrostavu je získávat jen nejlepší absolventy VŠ, kteří v jeho pracovních týmech najdou dlouhodobé uplatnění a svým potenciálem přispějí

k rozvoji společnosti. I z těchto důvodů si velmi vážíme

všech, kteří jsou nejen schopni, ale především ochotni

věnovat svůj čas předávání zkušeností ve prospěch zachování kontinuity a kvality personálu naší firmy.

informace / aktuality / zajímavosti

TOP zaměstnavatel

n a š e FOTORE P ORT Á Ž

Metrostav výrazně uspěl v projektu TOP zaměstnavatelé, který probíhá mezi studenty českých vysokých

škol. Pořádá jej Česká studentské unie a jeho cílem je

poskytnout informace, kdo jsou prestižní zaměstnavatelé a kde by se budoucí absolventi nejlépe uplatnili.

V projektu realizovaném ve spolupráci s univerzitami, studentskými organizacemi a firemními partnery si

studenti sami vybírají zaměstnavatele, u kterých by v budoucnu chtěli pracovat a kteří pro ně mají nejvyšší kredit.

Projektu se zúčastnilo 10 479 studentů, kteří v období

od 1. října do 14. prosince 2012 vyplnili on-line dotazník.

Je zajímavé, že byli převážně z VŠE, VŠCHT, UK a ČZU

v Praze, Technické univerzity v Liberci, Univerzity Pardubice, Univerzity J. E. Purkyně v Ústí n/L, Masarykovy

univerzity v Brně a Západočeské univerzity v Plzni, ale

jen ve velmi malé míře z fakult, se kterými Metrostav

spolupracuje. Bylo to dáno tím, že studentská organizace

IAESTE, která na těchto technických fakultách působí,

není členem ČSU. Úspěch Metrostavu je o to cennější.

Výsledky průzkumu TOP zaměstnavatelé 2012/2013

byly zveřejněny 18. února v Akademickém klubu VŠE.

Metrostav zde převzal ocenění za druhé místo v kategorii

Doprava a stavebnictví, kde ho předstihla pouze cestovní

agentura Student agency, která se věnuje prodeji letenek,

jízdenek a jazykových či pracovních pobytů v zahraničí.

Stal se tak nejvýše ceněnou stavební firmou a zařadil se

po bok ostatním výhercům v dalších oborech, třeba společnostem ŠKODA AUTO, Česká spořitelna, ČEZ, Google,

Tesco Stores, Deloitte ČR, Plzeňský Prazdroj či Vodafone.

1

P hD r. L en k a L a ň o v á

2

3

4

5

6

7

8

9

P hD r. L en k a L a ň o v á, s pe ciali s t k a Ú P Ř

Stříbro pro náš tým

Družstvo Metrostavu vedené Jaroslavem Linetem ml.

vybojovalo i letos druhé místo ve firemním hokejovém

turnaji Skybox Cup 2013. Děkujeme hráčům za obětavé

nasazení a ke skvělému výsledku gratulujeme!

„Turnaj měl vysokou sportovní úroveň a byl to nejlepší

Skybox Cup, jaký jsem zažil,“ říká hrající organizátor týmu

Michal Kilián a doplňuje: „Kluci hráli skvěle, i když nás polovina týmu reprezentovala poprvé, byli skvěle sehraní.“

Družstvo Metrostavu s věkovým průměrem kolem

25 let bez problémů postoupilo ze skupiny do bojů o nejcennější trofej. V semifinále si s přehledem poradilo s bývalými extraligovými hráči z týmu PRO HOCKEY a hladce

vyhrálo 5:1. Ve finále však na naše borce opět čekala

Česká podnikatelská pojišťovna. Stejně jako vloni i letos

stálo štěstí na její straně – Metrostav s ní po urputném

boji prohrál těsně 1:2 a v turnaji obsadil druhé místo.

Zaměstnance, kteří letos hájili naše barvy, představuje

dolní snímek. V horní řadě zleva stojí Pavel Dvořák a Jakub Šnejdr (oba z divize 4), Radek Kubeš (divize 8), Lukáš

Rybka (divize 6) a Milan Hromádka (divize 8). V dolní řadě

zleva klečí Jaroslav Linet ml. a Jan Eitler (oba z divize 5),

Filip Kilián (divize 8) a Michal Kilián (divize 3). Hokejisté

Metrostavu mezi sebou rádi přivítají další výkonné posily.

–red–, foto archiv Michala Kiliána

Letošní motto Strategické konference znělo: Posuneme své hranice

Vedoucí manažeři firem Skupiny Metrostav (foto č. 1) při své letošní konferenci opět zcela zaplnili Ballingův sál

v budově Národní technické knihovny v pražských Dejvicích. Pozornost věnovali nejen projevům viceprezidenta

Skupiny Františka Kočího (foto č. 3) a jejího prezidenta Jiřího Bělohlava (foto č. 2) v první části programu, ale

i diskuzi, jež proběhla po přestávce. Oproti předchozím letům se při ní objevilo více dotazů. Týkaly se například

výstavby Palmovka Parku II, nového sídla Metrostavu, do jehož sousedství by se měli přestěhovat i pracovníci

společnosti Subterra. Lenka Zátorská (foto č. 4), která má tento projekt na starosti, všechny přítomné ujistila, že

stavba probíhá přesně podle harmonogramu a do konce roku by měl být celý libeňský komplex v plném provozu.

Ředitel divize 3 Metrostavu Martin Plch (foto č. 5) vysvětlil důvody, jež vedly k problémům na některých divizních

stavbách. K této problematice se vyjádřil i výrobně-technický ředitel Metrostavu Ivan Hrdina (foto č. 6) a nastínil

cestu, která by v takových případech měla do budoucna podobným selháním zabránit. Generální ředitel Metrostavu

Pavel Pilát (foto č. 7) popsal situaci kolem nabídky na dostavbu jaderné elektrárny Temelín. Účastníky konference

zajímal i slovensk ý trh, vztahy s pražsk ým magistrátem při stavbě tunelového komplexu Blanka, postavení

Metrostavu Development v restitučním sporu o pozemky na Vackově či budoucnost PP projektů v České republice.

Poznatky z formálních částí jednání pak kolegové, kteří se už všichni navzájem dobře znají, probírali i o přestávkách

v kuloárech (foto č. 8), kde jim volnější chvíle zpříjemnilo také nejnovější číslo novin Metrostavu (foto č. 9).

Noví smluvní žáci

Výběr smluvních žáků pro Metrostav a Subterru, kteří

úspěšně prošli hodnocením během prvního pololetí

školního roku 2012/13, zakončil před pár dny slavnostní podpis jejich smluv s oběma firmami.

Po pohovoru se zájemci bylo pro školní rok 2012/2013

do draftu na smluvních školách v Praze, Brně a Ústí nad

Labem zařazeno celkem 115 uchazečů, kteří projevili zájem stát se smluvními žáky společností Metrostav a Subterra. I přes neustále klesající počty chlapců, kteří studují

firmami požadované obory, se ve spolupráci se smluvními

školami podařilo získat dokonce vyšší počet zájemců než

v loňském roce. Mohli jsme tak zlepšit výběr, do kterého

se aktivněji zapojili také patroni smluvních žáků z divizí,

kteří hodnocení draftovaných žáků průběžně sledovali,

komunikovali s nimi i s jejich mistry a měli nakonec rozhodující slovo při výběru. Řada patronů zajistila pro draftované žáky exkurzi na pracoviště divize, aby poznali svoje

budoucí pracovní podmínky a mohli se zodpovědněji rozhodnout. Přísnější kritéria výběru vedla k tomu, že proti

plánovanému počtu 55 nových smluvních žáků, nakonec

dostalo nabídku k uzavření smlouvy pouze 50 nejlepších,

se kterými po absolvování lékařských prohlídek podepsali

ředitelé divizí dohodu o poskytování hmotného zabezpečení a s jejich zákonnými zástupci i dohodu o ručení.

Od února 2013 je do projektu reprodukce dělnického

personálu zapojeno 143 smluvních žáků, 11 je smluvních

žáků Subterry. V Praze ve Střední škole technické na Zeleném pruhu (foto) tak přibylo 28 nových smluvních žáků

(2 zedníci, 5 tesařů, 7 zámečníků, 6 elektrikářů a 8 strojníků), ve SŠ stavebních řemesel Brno-Bosonohy dvanáct

(3 zedníci, 5 tesařů a 4 zámečníci) a ve SŠ stavební a technické v Ústí nad Labem deset (4 tesaři a 6 zámečníků).

Činnost patronů však výběrem smluvních žáků nekončí, budou s nimi v kontaktu po celou dobu jejich studia

a pomohou jim s adaptací na prostředí a firemní kulturu

společností i po nástupu na pracoviště. Pozitivní výsledky

jejich práce se již v řadě případů projevily při operativním

řešení a především předcházení problémů. Za to jim patří

dík a přejme jim v jejich záslužné práci mnoho úspěchů.

Ing. Pavel Šplíchal, foto archiv SŠT Praha

Čtrnáctideník Metrostav vydává Metrostav a.s., člen Skupiny Metrostav, člen DDM Group / Pověřená šéfredaktorka Ing. Lenka Svobodová / Všechny neoznačené materiály připravili Lenka Svobodová, foto Josef Husák / Adresa redakce

Koželužská 5, 180 00 Praha 8-Libeň, tel.: 266 709 415; www.metrostav.cz; www.facebook.com/Metrostav / Číslo 5/2013 vyšlo 13. 3. 2013 (6/2013 vyjde 28. 3. 2013) / Složení redakční rady Ing. F. Polák (předseda), Ing. J. Pavlíček

(místopředseda), Ing. J. Kavan, P. Meyer, Ing. J. Neklanová, Ing. L. Profota, Ing. L. Svobodová, Ing. J. Šob, Ing. L. Weinfurtová a Ing. M. Zrcková / Design Tomáš Machek, Side2 s.r.o., Trojická 20, 128 00 Praha 2 / Výroba Boomerang

Publishing, s. r. o., Nad Kazankou 37, Praha 7-Troja, tel.: 244 023 201, fax: 244 023 333 / Podávání novinových zásilek povolila Česká pošta, s.p., odštěpný závod Praha, č. j. nov 6051/96 ze dne 3. 4. 1996 / Podávání novinových zásilek bylo

povoleno s.p. OZSeČ Ústí nad Labem dne 21. 1. 1998, j. zn. P-649/98 / Registrace periodika MK ČR E 7121, ISSN 1211-0736 / Toto periodikum slouží jen a výhradně pro obchodní propagaci firmy Metrostav a.s. a je veřejně neprodejné.