Strana 1

Letošní Strategické konference se zúčastnilo více než

150 předních manažerů Skupiny Metrostav. V praž-

ském centru moderního umění DOX se 22. března se-

známili s hodnocením výsledků uplynulého roku ase

strategií nadalší období. Největší český stavební kon-

cern dnes tvoří 40 českých azahraničních firem.

Prezident Jiří Bělohlav (titulní foto) vúvodu svého vy-

stoupení poděkoval všem, kdo se nadobrých výsledcích

firem koncernuvminulém roce podíleli. Vobsáhlém pří-

spěvku pak připomněl zkušenosti zhistorie Metrostavu,

kolegialitu adisciplínu.“

Popřehledu ukončených zahraničních projektů firem

Skupiny Metrostav poukázal Jiří Bělohlav nanutnost po-

sílit pozice naevropských trzích. „Velmi si vážím spolu-

je mnohdy vdrsných podmínkách, zejména vseverských

zemích, a neznámé legislativě včas a řádně provést,“

pronesl. Zdůraznil také význam podnikání naSlovensku,

jehož trh musí členové koncernu plně využít.

sám inadále zastávám kporušování právních aetických

Abychom mohli doufat ive stejně dobrou budoucnost,

musíme ale zabrat. Vzhledem kabsenci velkých projektů

načeském stavebním trhu považuji rok 2016 zakritický.

Vnásledujících období proto pro nás bude klíčové posílit

pozice nazahraničních trzích auspolečností Metrostav

stanovených 20 %. Musíme rovněž nalézt nejvýhodnější

způsob podnikání naSlovensku. Je nutné optimalizovat

využívání systému obchodních informací, prosadit se

v pozemním stavitelství v tuzemských regionech a za-

měřit se napráci spersonálem tak, aby nám neodcházeli

klíčoví zaměstnanci. Budeme-li pracovat správně, čeká

vás ještě minimálně pětačtyřicet úspěšných let.“

projektům, strategiím iplánovaným investicím.

mo zprovoznění tunelu Blanka ametra V.A svou pozitivní

roli sehrály také její úspěchy vzahraničních projektech,

znichž Ing.Kočí vyzdvihl náročnou stavbu S8 veVaršavě.

Divize 4 ji uzavřela sdobrým hospodářským výsledkem

Firmě Subterra se ipřes dobrý obrat aintenzivní ob-

chodní činnost nepodařilo dosáhnout plánovaných para-

kázce v Srbsku. Metrostav Slovakia nedosáhl kladného

problémům vedvou starších projektech. Vefirmě proto

strategii podnikání.

který udělal pokrok ivrozšíření nabízených služeb.

lling mají zasebou úspěšný rok, kdy se jim dařilo zejména

externím zákazníkům.

aby každá znašich společností byla lídrem vsegmentu

nebo regionu, kde působí. Všechny aktivity, které ktomu

povedou, budeme podporovat finančně, investičně iper-

sonálně,“ zdůraznil Ing.Kočí.

lidských zdrojů aoptimalizace nákladů iorganizace.

Na intranetovém portálu Skupiny Metrostav jsou ve složce

Strategie pod odkazem Projevy a prezentace uloženy

materiály ze Strategických konferencí Skupiny Metrostav –

od první akce z roku 2010 až po letošní. Najdete tam nejen

vystoupení všech řečníků, ale i vybrané fotografie.

iPrackovice – amost mezi

nimi mohly stát částí trasy 37. ročníku Jarního putování

okolím Lovoše. Akci, letos nazvanou Po dálnici pod

Středohořím, pořádá Klub českých turistů Lovosice ve

spolupráci sMetrostavem v sobotu 30. dubna. Prohlédnout

si zblízka práci divize5 budou mít možnost jak rodiče

sdětmi, tak zdatní turisté. Délka tras se totiž pohybuje od

3,5 do 38 km. Jiná příležitost na procházku po D8 se už asi

Ředitel divize 6 Ing. Jan

Cuc (foto vpravo) převzal

22.března hned dvě ocenění

roku 2015 za výstavbu malé

vodní elektrárny Štětí – dílo

týmu Ing. Jiřího Škrance –

Osíčany, jejichž výstavbu řídil Ing. Lubomír Mik.

náměstí se od začátku dubna

tyčí z dvorany Národního

Do středu Prahy jeřáb dovezlo 13 kamionů a na místě ho

složil ado pozice vztyčil mobilní autojeřáb firmy Hanyš

s montážní hmotností 300 tun. Do práce se stabilní jeřáb

Liebherr 280 EC-H/256 HC pustí 11. dubna 2016 a ředitel

výstavby Jan Kučera zdivize 9 předpokládá, že jej stavbaři

budou potřebovat více než jeden rok.

personálního ředitele se

30.března za podpory divizí

4, 6 a 11 zúčastnili veletrhu

kolegové kariérní poradenství vtypizované stavební buňce

Metrostavu (foto). Zahájili zde jednání s řadou studentů,

získali přes 30 životopisů a podpořili dobré jméno firmy.