Severní most u hlavního
plzeňského nádraží je dole
12. května 2017 / 8 / XXIX
více ve fotosloupku na str. 2
Ptáme se: Pavla Meyera,
Osobnosti Metrostavu 2016 str. 2
Č T R N Á C T I D E N Í K
M E T R O S TAV
TEK 2017 – Obchod a práce
v zahraničí i technický rozvoj str. 2
A .S.
Za 571 dnů projelo komplexem
Blanka padesát milionů aut str. 3
Sedmý rok na špici oboru
KRÁTCE / AKTUÁLNĚ
Změny v Metrostavu Development
Generálním ředitelem Metrostavu Development se
koncem března stal Ing. Ondřej Buršík, nový předseda jeho
představenstva. Ve funkci vystřídal Jiřího Procházku, MBA,
jenž ve společnosti zůstává jako expert. Od 1. května je
členem představenstva také Ing. Petr Štyler, který zároveň
vykonává činnost ředitele developmentu projektů.
Ochrana památek
Společnost pro technologie
ochrany památek (STOP)
uspořádala 20. dubna
seminář o nedestruktivních
průzkumech. Jedním z jeho
dvou odborných garantů
byl Ing. Petr Řezáč z úseku
viceprezidenta Skupiny Metrostav, který je i zakládajícím
členem STOP a pracuje v jejím výboru. Na semináři
vystoupil také Ing. Jan Klečka, specialista z úseku VTŘ,
a přestavil praktické příklady využití termografie. Ing. Jiří
Prokop, ředitel SQZ, promluvil o možnostech georadaru.
Nevšední sál pro slovenskou konferenci
Programová konference Metrostavu Slovakia se
letos uskutečnila 21. dubna v nezvyklém prostředí –
v rozestavěném objektu CityPark Ružinov (CPR), který je
developerským projektem slovenských kolegů. Vystoupili
na ní všichni ředitelé společnosti i její personální manažer.
Pozornost vyvolaly také prezentace Ing. Martina Benka,
vedoucího projektového týmu CPR, a Ing. Martina
Sčensného, který je vedoucím střediska stavební výroby.
Jednání uzavřela komentovaná prohlídka stavby.
Téměř 330 manažerů Metrostavu se 25. dubna setkalo
při 14. ročníku programové konference TEK (titulní
foto, foto č. 3). V hotelu Olympik se seznámili s hospodářskými výsledky společnosti v roce 2016, s jejím
působením v Česku i v zahraničí, s průběhem či výsledky některých projektů a s plánovaným rozvojem. Připomněli si i aktivity mimo stavebnictví, do kterých se
Metrostav zapojil v rámci společenské odpovědnosti.
TEK 2017 otevřelo vystoupení generálního ředitele
Ing. Pavla Piláta, který zhodnotil hospodaření Metrostavu,
jeho tržní pozici, plnění strategie a nastínil příležitosti pro
další rozvoj. Výsledky firmy v minulém roce odpovídaly
situaci na trhu, která nebyla příznivá. Pochvalu si proto
zaslouží pracovníci divize 5 a zejména divize 4. Působí
totiž mimořádně dobře v zahraničí, čímž pro celou firmu
nahrazují výpadky poptávky na domácím trhu, který oproti roku 2008 poklesl o více než 21 %. Vzhledem k tomu,
že v oboru došlo i k více než 30% úbytku pracovníků, už
je a dlouhodobě bude nutné počítat s nedostatkem kvalitních dodavatelů a kapacit. Protože vedení Metrostavu
nechce výrazně navyšovat výkony v zahraničí, zůstanou
rozhodujícími trhy pro růst regiony Česka, Slovensko
a především Praha.
„V soutěžích se budou stále častěji objevovat požadavky na uchazeče týkající se odborného personálu, vlastních
kapacit, technického vybavení i referencí. Je proto žádoucí posilovat tyto kategorie uvnitř firmy a sdílet je i s jinými
společnostmi Skupiny Metrostav. Spolupráce a využívání
synergických efektů jsou totiž důležitým předpokladem
pro úspěch. Jenom tyto cesty povedou k dalšímu rozvoji
Metrostavu a jeho lepším výsledkům,“ uzavřel Ing. Pilát.
Ekonomický ředitel Ing. Miroslav Pánek (foto č. 1) se
věnoval rozboru ziskovosti zakázek, výrobně-technický
ředitel Ing. Ivan Hrdina na jeho slova navázal a doplnil je
o pohled výroby. Promluvil o faktorech, jež rizikovost projektů zvyšují, i o systémových opatřeních, která ji sníží.
Ředitel divize 1 Ing. Jaroslav Heran představil jako
příklad úspěšné zakázky výstavbu distribučního centra
pro firmu Lasselsberger v Chlumčanech, kde se ve spolupráci s divizí 6 podařilo provést řadu úprav a optimalizací
projektu už při zpracování prováděcí dokumentace.
Vývoj v personální oblasti přiblížil její ředitel Mgr. Tomáš Zámečník, MBA (foto č. 2). Mezi jiným zmínil, že se
Metrostavu jako jediné velké stavební firmě v ČR podařilo
snížit průměrný věk dělníků, a to na 43,4 roku. O tom, jaká opatření nad obvyklý rámec používají při práci s lidmi
v divizi 3, informoval její ředitel Ing. Martin Plch.
Po ocenění nejlepších pracovníků (foto č. 4) ukončil
konferenci Ing. Pilát. Výtah z jeho závěrečného projevu
tvoří samostatný článek na této straně. Více na str. 2 a 4.
Metrostav_08_2017.indd 1
„V minulosti jsme opakovaně prokázali, že jsme silným a stabilním partnerem. Okolní prostředí se ale
mění a my musíme stále znova dokladovat, že jsme pro
naše obchodní partnery nejlepší volbou. Uspět v dnešní situaci však lze jen při sehranosti celého týmu. Ta
ale není synonymem pro kolektivní odpovědnost, lze
ji stavět jen na té individuální,“ uvedl v závěrečném
projevu na TEK generální ředitel Metrostavu (foto).
Průměrná délka zaměstnání
u jednoho zaměstnavatele v letech
Firmy v ČR před rokem 1989
Firmy v ČR založené do roku 2000
Firmy v ČR založené po roce 2000
Celosvětový průměr
Metrostav
1
2
3
4
Stroje pro děti
Na pražské náplavky se
v sobotu 27. května vrátí
už počtvrté Ratolest Fest
– součást projektu Česko
sportuje. Unikátní rodinný
festival opět podpoří
i Metrostav, který na akci
zapůjčí minibarg, minidumper, dumper a tunelový bagr.
A to nejen proto, aby je mohly děti obdivovat. Malé stroje
si nejmenší stavbaři budou moci i vyzkoušet stejně jako
vloni (foto). Nezmeškejte zajímavou zábavu!
Metrostav drží slovo
–red–, foto Petr Adámek
V Karlsruhe skončily ražby v kesonu
Na stavbě lehkého metra v německém Karlsruhe dokončili
raziči z firmy BeMo Tunnelling práce na asi 250m tunelu
pod Karl-Friedrich-Straße, které prováděli pod ochranou
kesonu. Poslední metr dna vyrazili 28. dubna. Dnes zde –
a opět v kesonu – betonáři zhotovují definitivní ostění.
Modernizace seřadiště v Praze-Libni
splnila očekávání str. 3
cca 20
9,9
5,3
4,4
12,1
Ve svém vystoupení se Ing. Pavel Pilát věnoval zejména společným hodnotám, které firma dlouhodobě ctí
a sdílí – profesionalitě, důvěryhodnosti a stabilitě. K té
první zmínil i činnost směřující ke zlepšení české legislativy, a to nejen přes Svaz podnikatelů ve stavebnictví České
republiky, ale i oborový lobbing.
Důvěryhodnost musí být interně spjatá především se
striktním dodržováním pravidel. „Vytvořili jsme robustní
systém compliance, který má za cíl eliminovat nežádoucí
chování. Stejně tak důležité je ale dodržovat morální principy, ke kterým jsme se zavázali přijetím etického kodexu,“ řekl a připomněl, že právě pokles důvěry v úspěšnou
budoucnost českého stavebnictví vede k úbytku zájmu
o obor mezi mladými lidmi.
O stabilitě akciové společnosti Metrostav svědčí to, že
je již sedm let stavebním lídrem na domácím trhu. Musí
však na něm víc napřít síly a lépe se soustředit na parametry dosahovaných marží.
„Metrostav vždy disponoval kvalitním a loajálním personálem. Je důležité, aby si udržel i pozitivní přístup,
podnikatelského ducha a nekonfliktní operační klima. Pak
se totiž snahy jednotlivců násobí a přetavují do úspěchu
celé firmy, v jejíž lepší budoucnost věřím,“ uzavřel.
–red–, foto Petr Adámek
10.05.17 12:58