strana 4
www.tvarchitect.com
INFORMACE / AKTUALITY / ZAJÍMAVOSTI
NAŠE FOTOREPORTÁŽ
SLOUPEK ODBORŮ
V listopadu začala na internetu vysílat nová oborová
televize TV Architect. Online televizní kanál kombinovaný se zpravodajským webem se zaměřuje hlavně
na svět architektury, developmentu a stavebnictví.
„V českém prostředí podobná záležitost zatím chyběla. Chtěli jsme proto odborníkům poskytnout místo, kde
by se mohli dozvídat zajímavosti ze zahraničí, nacházet
inspiraci i vyměňovat zkušenost. Záhy se ovšem ukázalo,
že podobný projekt má obrovský přesah i směrem k veřejnosti, a tak jsme se rozhodli ji nevynechávat,“ uvedl
výkonný ředitel TV Architect Roman Drnovec.
Na návštěvníky webu čekají videa, fotografie a články
roztříděné do informačních okruhů Architektura a urbanismus, Inovace a technologie, Veřejný sektor, Development a stavby, Revitalizace a rekonstrukce, Zelená architektura, Historie a osobnosti, Profily partnerů
a Zprávy a aktuality. Příspěvky jsou kvůli spolupráci se
zahraničními odborníky a zpřístupnění informací z českého prostředí publikovány v češtině a angličtině s možností
strojového překladu do více než stovky dalších jazyků.
Zdroj ČTK
Kolektivní smlouvy na rok 2018 a 2019
1
Vánoce v Bělorusku
Kolegové, kteří pracují v Bělorusku, mohou zažít úplně
jiné Vánoce, než na jaké byli běžně zvyklí z domova.
Asi 60 % všech věřících Bělorusů se totiž hlásí k pravoslaví a dalších patnáct k církvi řeckokatolické.
Oficiálně se v Bělorusku slaví 25. prosince Vánoce
katolické, které většinou drží příslušníci polské menšiny,
a 7. ledna Vánoce pravoslavné. Obzvlášť bohaté večeře
s hosty až do rána ale rodiny nejraději pořádají hned třikrát: 24. a 31. prosince a 7. ledna.
V Bělorusku se běžně nenadělují dárky na Štědrý den
a nepeče cukroví. Vánoce jsou spíše církevní událostí,
spojenou se svátečním stolem či s návštěvou kostela.
Pravoslavné Vánoce sice bývaly spojené s množstvím
tradic, ty ale upadly z velké části do zapomnění po oficiálním zákazu Vánoc v Sovětském svazu v roce 1918 a teprve
v posledních letech se obnovují.
Většina obyvatel se proto nejvíc těší na Nový rok. Hody začínají 31. prosince kolem 23. hodiny, kdy se rodina
sesedne k bohatě prostřené sváteční tabuli, aby se přípitkem rozloučila s rokem odcházejícím. Oslavy obvykle trvají až do ranních hodin a poté následuje rozdávání dárků.
Děti se těší na příchod dědy Mráze. Na rozdíl od svatého Mikuláše, který má za vzor skutečnou osobu, je
běloruský děda Mráz zosobněním východoslovanského
ducha chladu, kterému se říkalo Studzjaněc. Mezi „svými kolegy“ je výjimečný tím, že je ženatý – má za ženu
samotnou Zimu. Na veřejnosti se ale děda Mráz objevuje
jen ve společnosti vnučky Sněhurky (Snjahuračky), která
mu pomáhá roznášet dárky (foto). Nezkoumá přitom, zda
dítě, k němuž přijde, bylo po celý rok hodné, nebo zlobilo.
Prostě rozdává radost a musí znát hodně vtipů, přísloví,
hádanek, her, umět zpívat a tančit a bavit děti i dospělé.
Zatímco Vánoce měly zaniknout, Kaljady se udržely
Do vánočně-novoročního období ale v Bělorusku spadají
Kaljady, původně pohanské svátky, jejichž kořeny sahají
až do raného středověku. Kalendářně připadají na období
od 24. prosince do 6. ledna (od 6. do 14. ledna podle pravoslavného kalendáře). Za několik století se v Bělorusku
obyčeje Vánoce i Kaljad navzájem natolik sžily, že již
není zřejmé, který zvyk je pohanský a jaký křesťanský.
Důležité je, že musejí probíhat radostně, vesele, s hojným množstvím jídla a pití. Významnou tradicí Kaljad je
navštěvování všech známých. Během vánočního období
chodí koledující v krojích od dveří ke dveřím v doprovodu
hudebníků a hlavně šibala převlečeného za kozu, která
je v Bělorusku odedávna symbolem plodnosti, lepšího
života a odhání nečisté síly a zlé duchy. Když tu chcete
popřát veselé Vánoce, musíte proto říct šťastné Kaljady!
–red–, foto belarus.by
2
3
Zástupci vedení společnosti a odborové organizace podepsali 14. prosince důležité dokumenty.
Po několikatýdenním kolektivním vyjednávání se
obě strany dohodly na znění Vzorové kolektivní
smlouvy firem Skupiny Metrostav na rok 2018
a 2019 a Kolektivní smlouvy Metrostavu na totéž
období. Zároveň zástupci vedení společnosti podepsali Vzorový vnitřní předpis na rok 2018 a 2019.
Kolektivní smlouva doznala několika změn. Vzhledem
k tomu, že s jejím úplným textem se bude možné seznámit v tradiční brožurce, kterou zaměstnanci brzy
dostanou, jsou dále uvedeny jen ty nejdůležitější.
Významnou změnou je zvýšení hodnoty stravenek ze
stávajících 80 Kč na 100 Kč. K další změně dochází
ve mzdových tarifech – nejnižší tarifní stupeň 1 se
zvyšuje o 12,5 %, nejvyšší stupeň 12 se zvyšuje
o 5 %. Průměrné navýšení všech tarifních stupňů
pro povrchy vychází na necelých 6 %. Co se týče
podzemí, navýšení jsou adekvátně podobná.
Další změnou je poskytování placeného zdravotního
volna zaměstnancům společností Skupiny Metrostav.
Článek o poskytování těchto „sick days“ je zakotven
v kolektivních smlouvách, přičemž platí, že pro každou firmu bude konkrétní počet sick days upraven
příslušným vnitřním předpisem dané společnosti.
Další dílčí úpravy nejsou svým rozsahem významné,
jedná se třeba o upřesnění, případně drobné doplnění
stávajícího textu. Obě strany kolektivního vyjednávání dále vyjádřily vůli a ochotu konstruktivně řešit
danou problematiku i v mezidobí a vrátit se k některým tématům v průběhu roku 2018, bude-li pro to
vhodná příležitost za předpokladu dobrých výsledků
firmy v daném období.
Kolektivní smlouva bude brzy zveřejněna na intranetu
Metrostavu a také na internetových stránkách základní organizace www.odbory-metrostav.cz.
Nová forma evidence
4
5
6
7
Metrostav přejde v roce 2018 kompletně na novou
formu evidence odpracované doby u technicko‑hospodářských zaměstnanců (E docházka). Jako první byla
spuštěna v divizi 3, v současné době již úspěšně funguje v polovině společnosti.
Důvodem pro přechod na moderní způsob evidence
docházky byly zejména legislativní požadavky. Využili
jsme ale této příležitosti pro zprovoznění HR portálu – intranetové nástavby personálního informačního systému
EGJE (Elanor Global Java Edition).
Nový HR portál nabízí zaměstnancům Metrostavu
mnoho výhod: moderní, jednoduché a intuitivní rozhraní
typu „dlaždice“, přístup k vlastním pracovněprávním údajům a k pracovněprávním údajům podřízených, možnost
vytvářet plány dovolené na celý rok, okamžitý přístup
manažerů k pracovněprávním údajům jejich podřízených,
snazší sledování čerpání a zůstatků dovolené, přesčasů,
elektronické výplatní lístky atd.
Tímto bychom rádi poděkovali všem zaměstnancům,
kteří se na implementaci nového systému E docházky
podíleli a stále podílejí. Velmi oceňujeme jejich vstřícnost
a ochotu spolupracovat.
Ing. Olga Ilovičná, vedoucí ÚPA
8
9
Předvánoční setkávání kolegů i obchodních partnerů
Prosincové večery přinášejí adventní náladu a tradiční předvánoční setkání divizí Metrostavu s jejich obchodními
partnery. Jako první se s nimi sešla divize 4 – 4. prosince. Sváteční atmosféru v Letenském zámečku navodil
koncert Lenny (foto č. 1) – zpěvačky, písničkářky a hudební skladatelky Lenky Filipové mladší. Přišel i generální
ředitel Metrostavu Pavel Pilát, který se postupně zúčastnil i všech dalších prosincových setkání. O tom, že se
nejenom dobře bavil, svědčí fotografie číslo dvě, na níž je zachycen vlevo vedle ředitele Radima Čápa. Pozdravit
kolegy přišel i Josef Neuwirth (foto č. 3 vpravo), který divizi založil a dlouhá léta úspěšně vedl. Divize 3 si na své
setkání pronajala 7. prosince členité prostory Malostranské besedy (foto č. 4), kde jí i jejím hostům zahrál
Amplified Acoustic Band v čele s britským kytaristou a bluesovým zpěvákem Jamie Marshallem. Píseň I Shall
Be Released od Boba Dylana si s nimi zazpíval také ředitel divize 3 Martin Plch (foto č. 5) a sklidil bouřlivý
aplaus. Hlavní lahůdkou večera bylo vystoupení Laca Decziho (foto č. 6) – jazzového trumpetisty, hudebního
skladatele a malíře slovenského původu. Ve stejný den se setkala se svými zaměstnanci a partnery i divize 11.
V observatořích Žižkovské věže jim večer opět zpříjemnila Lenny, která od ředitele divize Zdeňka Ševčíka dostala
jako poděkování velkou kytici (foto č. 7). Z vedení společnosti se dostavil také Milan Veselský (foto č. 8), personální
ředitel Tomáš Zámečník si přiťukl s ředitelem výrobním Ivanem Hrdinou (foto č. 9 zleva). Příjemná setkání
doprovázela poděkování za spolupráci v roce odcházejícím a přání všeho nejlepšího do roku nastupujícího.
Metrostav, jako loňský vítěz kategorie a držitel Národní ceny ČR za společenskou odpovědnost a udržitelný
rozvoj, se stal hrdým partnerem letošního udílení Národních cen. Personální ředitel Mgr. Tomáš Zámečník
(foto vlevo) předal 28. listopadu na Pražském hradě
cenu v kategorii Veřejný sektor, jejímiž vítězi se staly
Fakulta podnikohospodářská Vysoké školy ekonomické v Praze a město Třinec.
Čtrnáctideník Metrostav vydává Metrostav a.s., člen Skupiny Metrostav / Pověřená šéfredaktorka Ing. Lenka Svobodová / Adresa redakce Koželužská 4, 180 00 Praha 8-Libeň, tel.: 266 019 241; www.metrostav.cz; www.facebook.com/Metrostav
/ Číslo 22/2017 vyšlo 19. 12. 2017 (1/2018 vyjde 17. 1. 2018) / Složení redakční rady Ing. J. Pavlíček (předseda), Ing. V. Kostiha (místopředseda), Ing. J. Kavan, Ing. J. Neklanová, Ing. L. Profota, Ing. P. Půta, Ing. P. Řezáč, Ing. L. Svobodová,
Ing. J. Šob a Ing. M. Zrcková / Neoznačené materiály připravila Ing. L. Svobodová, foto archiv Metrostavu / Design Tomáš Machek, Side2 s.r.o., Trojická 20, 128 00 Praha 2 / Výroba Boomerang Communication, s. r. o., Nad Kazankou 37,
Praha 7-Troja, tel.: 244 023 201, fax: 244 023 333 / Registrace periodika MK ČR E 7121, ISSN 1211-0736 / Tento tisk slouží pouze a výhradně pro obchodní propagaci firmy Metrostav a.s. a je veřejně neprodejný.
Metrostav_22_2017.indd 4
15.12.17 10:35