Metrostav a.s.

strana 4

www.tvarchitect.com

INFORMACE / AKTUALITY / ZAJÍMAVOSTI

NAŠE FOTOREPORTÁŽ

SLOUPEK ODBORŮ

V listopadu začala na internetu vysílat nová oborová

televize TV Architect. Online televizní kanál kombinovaný se zpravodajským webem se zaměřuje hlavně

na svět architektury, developmentu a stavebnictví.

„V českém prostředí podobná záležitost zatím chyběla. Chtěli jsme proto odborníkům poskytnout místo, kde

by se mohli dozvídat zajímavosti ze zahraničí, nacházet

inspiraci i vyměňovat zkušenost. Záhy se ovšem ukázalo,

že podobný projekt má obrovský přesah i směrem k veřejnosti, a tak jsme se rozhodli ji nevynechávat,“ uvedl

výkonný ředitel TV Architect Roman Drnovec.

Na návštěvníky webu čekají videa, fotografie a články

roztříděné do informačních okruhů Architektura a urbanismus, Inovace a technologie, Veřejný sektor, Development a stavby, Revitalizace a rekonstrukce, Zelená architektura, Historie a osobnosti, Profily partnerů

a Zprávy a aktuality. Příspěvky jsou kvůli spolupráci se

zahraničními odborníky a zpřístupnění informací z českého prostředí publikovány v češtině a angličtině s možností

strojového překladu do více než stovky dalších jazyků.

Zdroj ČTK

Kolektivní smlouvy na rok 2018 a 2019

Vánoce v Bělorusku

Kolegové, kteří pracují v Bělorusku, mohou zažít úplně

jiné Vánoce, než na jaké byli běžně zvyklí z domova.

Asi 60 % všech věřících Bělorusů se totiž hlásí k pravoslaví a dalších patnáct k církvi řeckokatolické.

Oficiálně se v Bělorusku slaví 25. prosince Vánoce

katolické, které většinou drží příslušníci polské menšiny,

a 7. ledna Vánoce pravoslavné. Obzvlášť bohaté večeře

s hosty až do rána ale rodiny nejraději pořádají hned třikrát: 24. a 31. prosince a 7. ledna.

V Bělorusku se běžně nenadělují dárky na Štědrý den

a nepeče cukroví. Vánoce jsou spíše církevní událostí,

spojenou se svátečním stolem či s návštěvou kostela.

Pravoslavné Vánoce sice bývaly spojené s množstvím

tradic, ty ale upadly z velké části do zapomnění po oficiálním zákazu Vánoc v Sovětském svazu v roce 1918 a teprve

v posledních letech se obnovují.

Většina obyvatel se proto nejvíc těší na Nový rok. Hody začínají 31. prosince kolem 23. hodiny, kdy se rodina

sesedne k bohatě prostřené sváteční tabuli, aby se přípitkem rozloučila s rokem odcházejícím. Oslavy obvykle trvají až do ranních hodin a poté následuje rozdávání dárků.

Děti se těší na příchod dědy Mráze. Na rozdíl od svatého Mikuláše, který má za vzor skutečnou osobu, je

běloruský děda Mráz zosobněním východoslovanského

ducha chladu, kterému se říkalo Studzjaněc. Mezi „svými kolegy“ je výjimečný tím, že je ženatý – má za ženu

samotnou Zimu. Na veřejnosti se ale děda Mráz objevuje

jen ve společnosti vnučky Sněhurky (Snjahuračky), která

mu pomáhá roznášet dárky (foto). Nezkoumá přitom, zda

dítě, k němuž přijde, bylo po celý rok hodné, nebo zlobilo.

Prostě rozdává radost a musí znát hodně vtipů, přísloví,

hádanek, her, umět zpívat a tančit a bavit děti i dospělé.

Zatímco Vánoce měly zaniknout, Kaljady se udržely

Do vánočně-novoročního období ale v Bělorusku spadají

Kaljady, původně pohanské svátky, jejichž kořeny sahají

až do raného středověku. Kalendářně připadají na období

od 24. prosince do 6. ledna (od 6. do 14. ledna podle pravoslavného kalendáře). Za několik století se v Bělorusku

obyčeje Vánoce i Kaljad navzájem natolik sžily, že již

není zřejmé, který zvyk je pohanský a jaký křesťanský.

Důležité je, že musejí probíhat radostně, vesele, s hojným množstvím jídla a pití. Významnou tradicí Kaljad je

navštěvování všech známých. Během vánočního období

chodí koledující v krojích od dveří ke dveřím v doprovodu

hudebníků a hlavně šibala převlečeného za kozu, která

je v Bělorusku odedávna symbolem plodnosti, lepšího

života a odhání nečisté síly a zlé duchy. Když tu chcete

popřát veselé Vánoce, musíte proto říct šťastné Kaljady!

–red–, foto belarus.by

Zástupci vedení společnosti a odborové organizace podepsali 14. prosince důležité dokumenty.

Po několikatýdenním kolektivním vyjednávání se

obě strany dohodly na znění Vzorové kolektivní

smlouvy firem Skupiny Metrostav na rok 2018

a 2019 a Kolektivní smlouvy Metrostavu na totéž

období. Zároveň zástupci vedení společnosti podepsali Vzorový vnitřní předpis na rok 2018 a 2019.

Kolektivní smlouva doznala několika změn. Vzhledem

k tomu, že s jejím úplným textem se bude možné seznámit v tradiční brožurce, kterou zaměstnanci brzy

dostanou, jsou dále uvedeny jen ty nejdůležitější.

Významnou změnou je zvýšení hodnoty stravenek ze

stávajících 80 na 100 K další změně dochází

Kč

Kč.

ve mzdových tarifech – nejnižší tarifní stupeň 1 se

zvyšuje o 12,5 %, nejvyšší stupeň 12 se zvyšuje

o 5 %. Průměrné navýšení všech tarifních stupňů

pro povrchy vychází na necelých 6 %. Co se týče

podzemí, navýšení jsou adekvátně podobná.

Další změnou je poskytování placeného zdravotního

volna zaměstnancům společností Skupiny Metrostav.

Článek o poskytování těchto „sick days“ je zakotven

v kolektivních smlouvách, přičemž platí, že pro každou firmu bude konkrétní počet sick days upraven

příslušným vnitřním předpisem dané společnosti.

Další dílčí úpravy nejsou svým rozsahem významné,

jedná se třeba o upřesnění, případně drobné doplnění

stávajícího textu. Obě strany kolektivního vyjednávání dále vyjádřily vůli a ochotu konstruktivně řešit

danou problematiku i v mezidobí a vrátit se k některým tématům v průběhu roku 2018, bude-li pro to

vhodná příležitost za předpokladu dobrých výsledků

firmy v daném období.

Kolektivní smlouva bude brzy zveřejněna na intranetu

Metrostavu a také na internetových stránkách základní organizace www.odbory-metrostav.cz.

Nová forma evidence

Metrostav přejde v roce 2018 kompletně na novou

formu evidence odpracované doby u technicko‑hospodářských zaměstnanců (E docházka). Jako první byla

spuštěna v divizi 3, v současné době již úspěšně funguje v polovině společnosti.

Důvodem pro přechod na moderní způsob evidence

docházky byly zejména legislativní požadavky. Využili

jsme ale této příležitosti pro zprovoznění HR portálu – intranetové nástavby personálního informačního systému

EGJE (Elanor Global Java Edition).

Nový HR portál nabízí zaměstnancům Metrostavu

mnoho výhod: moderní, jednoduché a intuitivní rozhraní

typu „dlaždice“, přístup k vlastním pracovněprávním údajům a k pracovněprávním údajům podřízených, možnost

vytvářet plány dovolené na celý rok, okamžitý přístup

manažerů k pracovněprávním údajům jejich podřízených,

snazší sledování čerpání a zůstatků dovolené, přesčasů,

elektronické výplatní lístky atd.

Tímto bychom rádi poděkovali všem zaměstnancům,

kteří se na implementaci nového systému E docházky

podíleli a stále podílejí. Velmi oceňujeme jejich vstřícnost

a ochotu spolupracovat.

Ing. Olga Ilovičná, vedoucí ÚPA

Předvánoční setkávání kolegů i obchodních partnerů

Prosincové večery přinášejí adventní náladu a tradiční předvánoční setkání divizí Metrostavu s jejich obchodními

partnery. Jako první se s nimi sešla divize 4 – 4. prosince. Sváteční atmosféru v Letenském zámečku navodil

koncert Lenny (foto č. 1) – zpěvačky, písničkářky a hudební skladatelky Lenky Filipové mladší. Přišel i generální

ředitel Metrostavu Pavel Pilát, který se postupně zúčastnil i všech dalších prosincových setkání. O tom, že se

nejenom dobře bavil, svědčí fotografie číslo dvě, na níž je zachycen vlevo vedle ředitele Radima Čápa. Pozdravit

kolegy přišel i Josef Neuwirth (foto č. 3 vpravo), který divizi založil a dlouhá léta úspěšně vedl. Divize 3 si na své

setkání pronajala 7. prosince členité prostory Malostranské besedy (foto č. 4), kde jí i jejím hostům zahrál

Amplified Acoustic Band v čele s britským kytaristou a bluesovým zpěvákem Jamie Marshallem. Píseň I Shall

Be Released od Boba Dylana si s nimi zazpíval také ředitel divize 3 Martin Plch (foto č. 5) a sklidil bouřlivý

aplaus. Hlavní lahůdkou večera bylo vystoupení Laca Decziho (foto č. 6) – jazzového trumpetisty, hudebního

skladatele a malíře slovenského původu. Ve stejný den se setkala se svými zaměstnanci a partnery i divize 11.

V observatořích Žižkovské věže jim večer opět zpříjemnila Lenny, která od ředitele divize Zdeňka Ševčíka dostala

jako poděkování velkou kytici (foto č. 7). Z vedení společnosti se dostavil také Milan Veselský (foto č. 8), personální

ředitel Tomáš Zámečník si přiťukl s ředitelem výrobním Ivanem Hrdinou (foto č. 9 zleva). Příjemná setkání

doprovázela poděkování za spolupráci v roce odcházejícím a přání všeho nejlepšího do roku nastupujícího.

Metrostav, jako loňský vítěz kategorie a držitel Národní ceny ČR za společenskou odpovědnost a udržitelný

rozvoj, se stal hrdým partnerem letošního udílení Národních cen. Personální ředitel Mgr. Tomáš Zámečník

(foto vlevo) předal 28. listopadu na Pražském hradě

cenu v kategorii Veřejný sektor, jejímiž vítězi se staly

Fakulta podnikohospodářská Vysoké školy ekonomické v Praze a město Třinec.

Čtrnáctideník Metrostav vydává Metrostav a.s., člen Skupiny Metrostav / Pověřená šéfredaktorka Ing. Lenka Svobodová / Adresa redakce Koželužská 4, 180 00 Praha 8-Libeň, tel.: 266 019 241; www.metrostav.cz; www.facebook.com/Metrostav

/ Číslo 22/2017 vyšlo 19. 12. 2017 (1/2018 vyjde 17. 1. 2018) / Složení redakční rady Ing. J. Pavlíček (předseda), Ing. V. Kostiha (místopředseda), Ing. J. Kavan, Ing. J. Neklanová, Ing. L. Profota, Ing. P. Půta, Ing. P. Řezáč, Ing. L. Svobodová,

Ing. J. Šob a Ing. M. Zrcková / Neoznačené materiály připravila Ing. L. Svobodová, foto archiv Metrostavu / Design Tomáš Machek, Side2 s.r.o., Trojická 20, 128 00 Praha 2 / Výroba Boomerang Communication, s. r. o., Nad Kazankou 37,

Praha 7-Troja, tel.: 244 023 201, fax: 244 023 333 / Registrace periodika MK ČR E 7121, ISSN 1211-0736 / Tento tisk slouží pouze a výhradně pro obchodní propagaci firmy Metrostav a.s. a je veřejně neprodejný.

Metrostav_22_2017.indd 4

15.12.17 10:35