Sloupek odborů
OK
Sloupek odborů
Kolektivní smlouvy Metrostav na roky 2024 a 2025
Během podzimu probíhala několik týdnů vyjednávání o nové Vzorové kolektivní smlouvě Skupiny Metrostav a následně podnikové smlouvy Metrostav i jednotlivých dceřiných společností, k podpisům došlo před vánočními svátky.
Ing. Petr Půta, předseda odborové organizace
ýznamnou změnou je navýšení stravenkového paušálu od 1. 1. 2024 ze stávajících 85 Kč nově na 100 Kč. Dalším důležitým bodem vyjednávání byl nárůst minimálních mzdových tarifů. S ohledem na stále vysokou inflaci byl opět nárůst minimálních mzdových tarifů jednou z hlavních priorit pro odborovou organizaci v rámci kolektivního vyjednávání. Obě strany se nakonec dohodly na navýšení o 8 %, a to pro všechny tarifní třídy stejně.
Dále se navyšuje horní limit příspěvku na narození dítěte na 20 000 Kč a zvyšují se také odměny za výročí odpracovaných let u firmy nově na 10 000 Kč (10 let), 15 000 Kč (15 let), 20 000 Kč (20 let) a 20 000Kč za každých dalších 5 let.
Příspěvek pro zaměstnance do kafeterie Metrostav Benefity Café zůstává na stávajících 8000 Kč za rok. Body z kafeterie lze využít na nákup služeb a produktů v oblasti kultury, cestování, sportu a zdraví.
Bylo projednáno také navýšení daru odborové organizaci ze stávajících 500 000 Kč za rok nově na 650 000 Kč za rok. Tyto prostředky jsou využívány na pořádané akce odborovou organizací. Další dílčí úpravy nejsou svým rozsahem významné a jedná se o upřesnění případně drobné doplnění stávajících textů jednotlivých dokumentů.
S celým textem Kolektivní smlouvy Metrostav a.s. se mohu zaměstnanci seznámit v brožurce, která bude od počátku roku distribuována zaměstnancům. Kolektivní smlouvy budou zveřejněny na intranetu Metrostavu, i na webu základní organizace www.odborymetrostav.cz. Mimo jiné zde můžete nalézt i odkazy na naše rekreační střediska v Pasekách nad Jizerou a RS Trnávka na Vysočině.