Skupina Metrostav

Stavba tunelů lanovky v Istanbulu v cíli

Dceřiná společnost Metrostav Ankara Inşaat pracuje na výstavbě podzemní lanovky Rumeli Hisarüstü – Aşiyan v Turecku. Lanovka se bude podobat té na Petřín, ale povede podzemním tunelem. Tento zajímavý projekt spěje pomalu do finále.

V polovině listopadu proběhlo jednání představenstva za účasti předsedy představenstva Ing. Václava Soukupa a člena představenstva a generálního ředitele této dceřiné společnosti p. Ferhata Bolata. Setkání se také zúčastnili další pracovníci našeho místního partnera a stavbyvedoucí tureckých projektů Ing. Marek Gasparovič.

Na programu byla prezentace a kontrola podzemní lanovky a následná pochůzka tunely. Prezentaci provedl vedoucí manažer projektu p. Çağrihan Karstarlı, tlumočení zajistila paní Elif Bárta.

Tunelářské práce jsou prakticky hotové. Nainstalována a svařena je i většina kolejového svršku. V současnosti se intenzivně pracuje na železobetonových konstrukcích horního a dolního vestibulu a vnitřních konstrukcích horního a dolního staničního tunelu. Dále se rozjela montáž technologického zařízení lanovky, která je rovněž v rozsahu dodávky naší dceřiné společnosti. Práce dozorují pracovníci švýcarského subdodavatele technologie ffy. Garaventa AG.

Ing. Marek Gasparovič,
hlavní stavbyvedoucí tureckých projektů

odbory

Kolektivní smlouvy na roky 2022 a 2023

Po několikatýdenním kolektivním vyjednávání se obě strany dohodly na znění Vzorové kolektivní smlouvy společností Skupiny Metrostav a Kolektivní smlouvy Metrostav a.s. na roky 2022 a 2023.

S celým textem Kolektivní smlouvy Metrostav a.s. se bude možné seznámit v tradiční brožurce, která bude v blízkém termínu distribuována zaměstnancům. Z toho důvodu jsou na dalších řádcích uvedeny jen ty nejvýznamnější změny.

Mzdy a stravenky

Významnou změnou je značný nárůst minimálních mzdových tarifů. S ohledem na dramatickou situaci v období nadále přetrvávající pandemie (a s tím související vzrůstající inflaci) byl nárůst minimálních mzdových tarifů jako jedna z hlavních priorit pro odborovou organizaci v rámci kolektivního vyjednávání. Obě strany se dohodly na navýšení o 6 % pro měsíční tarify a o 10 % pro hodinové tarify, a to pro všechny třídy stejně. Další priorita pro ZO bylo navýšení stravenkového paušálu, který se od ledna 2022 zvyšuje ze stávajících 55 Kč na 70 Kč.

Regenerace a zdravotní volno

U regeneračních poukázek dochází k navýšení z dosavadních 7000 Kč na 8000 Kč, a to jak na rok 2022, tak i na rok 2023.

Upravují se pravidla pro poskytování placeného zdravotního volna zaměstnancům společností Skupiny Metrostav. Po diskusích mezi zaměstnanci byla upřednostněna varianta placeného zdravotního volna v plné výši (místo dosavadních 60 %), ovšem výměnou za to se možnost čerpání zdravotního volna snižuje ze tří na dva dny za rok.

Další dílčí úpravy nejsou svým rozsahem významné a jedná se o upřesnění, případně drobné doplnění nynějších textů jednotlivých dokumentů. Byl přitom kladen důraz na postupné sjednocování kolektivních smluv v rámci Skupiny Metrostav.

Kolektivní smlouvy budou v nejbližší době zveřejněny na intranetu Metrostavu i na internetových stránkách základní organizace www.odborymetrostav.cz. Mimo jiné zde můžete nalézt také odkazy na naše rekreační střediska v Pasekách nad Jizerou a RS Trnávka.