PĚT OTÁZEK K PADESÁTINÁM METROSTAVU

Ing. Jitka Neklanová

V Metrostavu pracuje od roku 1988, přičemž stála u transformace společnosti v 90. letech. inženýrka Neklanová (na snímku z roku 2004 během první konference TEK) řídí útvar ekonomických nástrojů řízení divizí.

Kde vás Metrostav vzal?

Do Metrostavu jsem přešla z GŘ „konkurenční“ VHJ Stavební závody Praha. Nastoupila jsem do úseku ekonomického náměstka. Pracovní náplní byla ekonomika firmy, tvorba a sledování plánu, rozbory nákladů a tvorba ekonomických podkladů, a to mne vždycky zajímalo. Po roce 1989 bylo nutné, aby se Metrostav stejně jako celé stavebnictví rychle vyrovnal s přechodem na tržní prostředí. Najednou začalo více záležet na pojmech jako cash flow, kalkulace, přímé náklady, režie a bylo nutné sledovat jejich strukturu, vývoj v čase a skutečný objem. Byla to nesmírně zajímavá práce. 

Co vám Metrostav dal?

Jak už jsem řekla, zajímavou práci a příležitost podílet se na vývoji a nastavení systému ekonomického sledování. Pocit, že moje práce je potřebná, a i když to není přímo stavební výroba, výsledky jsou někde vidět. Když jsem nastoupila, vnímala jsem atmosféru firmy, takovou jakoby semknutost, která dodnes přetrvává. Slovo platilo, nebyla nutná další potvrzení. I když se hodně věcí změnilo, tu atmosféru vnímám stále.

Na co jste v práci vždy dbala?

Na vztahy. Měla jsem „štěstí“ na spolupracovníky. S kolegy se nám vždy dařilo vytvořit si prostředí, v němž jsou slušné a korektní vztahy, vzájemný respekt a podpora. Často jsme přijali do týmu buď čerstvého absolventa, nebo studenta budoucího stavebního inženýra nebo ekonoma. A protože pracujeme průběžně s komplexními informacemi o společnosti, pro schopného absolventa (absolventku) je možné získat poměrně rychle přehled o firmě a pomůže mu to rozhodnout se, čím by se chtěl zabývat dál. Je to správná cesta, všichni tito bývalí kolegové zastávají nyní manažerské pozice.

Co byste ráda předala dál?

Své přesvědčení, že v tak velké společnosti, jako je Metrostav, schopní lidé dostanou ve správný čas šanci svoje schopnosti uplatnit.

Co byste společnosti k padesátinám přála?

Aby zůstala jedničkou na trhu a měla vždy mnoho práce. Aby měla možnost uplatnit své specifické schopnosti a umění na zajímavých projektech. Aby si uchovala svoji atmosféru, slušnost a korektnost. Samá velká slova, ale já to tak vidím. To, co Metrostav dělá úspěšnou firmou, je i to, že její zaměstnanci jsou rádi, že jsou Metrostaváci.

RED, foto archiv Metrostavu