Centrum vzdělávání
Adaptace nových kolegů
Společnosti Skupiny Metrostav věnují velkou pozornost výběru a prvním krokům nových zaměstnanců. Adaptační program se zaměřuje na seznámení s prostředím firem, jednotlivých pracovišť i oblasti bezpečnosti zdraví, zákonným předpisům, pravidlům realizace díla či vztahům k veřejnosti.
Mgr. Zdeněk Kostříž
Z
ačlenění nových zaměstnanců do našich kolektivů napomáhají i cílená školení v rámci Adaptačního programu Centra vzdělávání. Celodenní vstupní školení obsahuje téma integrovaného systému řízení, organizace práce, priorit jednotlivých společností, firemní kultury, trestně právní compliance a v neposlední řadě zásad ochrany životního prostředí, prevence mimořádných situací. Jeho nedílnou součástí je rozsáhlé školení BOZP na základě příslušných předpisů a Zákoníku práce. Součástí procesu adaptace jsou i další např. e-learningové kurzy TPC, GDPR či proškolení řidičů. Větší pozornost bude věnována v dalším období přípravě nově zařazovaných kolegů a kolegyň na zakázky realizované v zahraničí.
Sdílení prvních zkušeností
Mezi cílené adaptační kroky, v případě spolupracovníků z řad absolventů vysokých škol, patří pravidelná setkání nad společnými tématy. Tyto semináře přináší důležitou možnost sdílení prvých zkušeností nových zaměstnanců napříč celou Skupinou. O zajímavé diskuse nad projekty, prezentacemi a stavem spolupráce jednotlivých pracovišť není nouze. Absolventi různých odvětví a typu škol jsou seznamováni i s podporou využívání vlastních kapacit Skupiny Metrostav, s následky nedodržení principů etického jednání či nekvality provádění stavebního díla.
V letošním roce byla tato setkání s ohledem na současnou epidemiologickou situaci organizována ve formě on-line setkání, kterých se účastnilo více než 40 absolventů. Z jednotlivých aktivit vyplynulo mnoho zajímavých poznatků. Z pozitivních reakcí účastníků je znát, že i v této nové netradiční formě byla setkání vhodnou součásti jejich adaptace.
Na setkání zazněla i otázka: „Čeho si na Metrostavu nejvíce vážíte, co vás nejvíce těší?“ Odpovědi vidíte na snímku uprostřed.