7

čtrnáctideník 

Metrostav a.s.

2. května 2023

ročník 35

TEK 2023: síla hlubší spolupráce

Tradičně po roce se manažeři a technici Metrostavu sešli 19. dubna na Programové konferenci TEK. Tentokrát se zásadní změnou: setkání se uskutečnilo poprvé v prostorách multifunkčního kongresového centra O2 universum, které Metrostav postavil a které získalo prestižní titul Stavba roku 2020! O to více naši kolegové cítili, že máme být na co hrdí a že máme na čem stavět.

RED, foto Pavel Dvořák

Z

hodnocením výsledků firmy za uplynulé období zahájil generální ředitel Metrostavu Ing. Jaroslav Heran (hlavní foto), jenž v úvodu připomněl problémy předchozího roku v souvislosti s covidem. Ty poté znásobilo zdražování materiálů, nejistota v dodacích lhůtách, nedostatek pracovních sil a v polovině roku rozsudek Vrchního soudu v Praze. „Rok 2022 ale neměl jen negativní momenty. Byla tam i celá řada věcí, které mě potěšily a z kterých jsem měl radost. Cítil jsem, že ta těžká situace možná přispěla k tomu, že se výrazně zlepšila a prohloubila spolupráce mezi divizemi a mezi firmami ve Skupině.“

SETRVALÝ RŮST

V části věnované výkonům Jaroslav Heran ukázal graf konsolidovaných výkonů Skupiny Metrostav v letech 2017 až 2022, kde je patrný setrvalý růst. A to i za předpokladu, že mezi roky 2021 a 2022 nárůst částečně způsobuje inflace. V loňském roce tedy konsolidovaný výkon činil 50 mi­liard Kč.

Během prezentace došlo na připomenutí významných staveb, které se podařilo dokončit (např. tramvajová trať do areálu Kampus v Brně, rekonstrukce teplárny a ekologizace kotlů Trmice, výstavba pavilonů nemocnice v Pelhřimově) či které byly v loňském roce zahájeny (např. rekonstrukce Libeňského mostu, rekonstrukce a dostavba Průmyslového paláce v Praze či výstavba BD Kolbenka AFI I. etapa).

koordinace mezi divizemi a firmami ve skupině se prohloubila. naše síla je také v technických dovednostech

„Byl bych rád, když se někde objeví jméno Metrostav, aby automaticky naskakovaly myšlenkové konsekvence: jsme univerzální stavební Skupina, která se rozvíjí, jsme lídr trhu v Čechách i na Slovensku. Jsme firma společensky odpovědná a jsme garant kvality a vysoké profesionality v oboru. A jsme férový obchodní partner i žádaný zaměstnavatel,“ řekl závěrem Ing. Heran a poděkoval všem zaměstnancům za jejich práci.

ROZVOJ DCER, UNIKÁTNÍ STAVBY A rozsáhlá síť provozů a středisek

V další části Programové konference vystoupil generální ředitel Metrostavu DIZ Ing. Karel Volf. Připomněl zrod firmy v roce 1997 (tehdy pod názvem DIZ Bohemia), kdy byla zaměřena na energetiku, její vstup do Skupiny Metrostav a změnu strategie a rozšíření portfolia nabízených činností v roce 2020. „Společnost nově vstoupila do segmentu pozemních a vodohospodářských staveb. Výsledkem byl relativně prudký nárůst obratu, po kterém zcela logicky následoval nárůst počtu zaměstnanců. Ti, kteří s tím měli co dočinění, se museli obrnit dávkou trpělivosti. Ale zvládli jsme to a těm, kteří se na tom podíleli, bych chtěl poděkovat,“ zdůraznil Ing. Volf.

V rámci prezentace byly vzpomenuty výzvy, které společnost čekají, např. uspět v projektu EDU 5, zvládnout řízení náročných projektů, technologický rozvoj vlastních kapacit či zajištění finanční stability firmy.

Výkony a zaměření společností Metrostav TBR a Metrostav Norge AS účastníkům konference přednesl Ing. Aleš Gothard. Metrostav TBR mimo jiné nyní realizuje velké stavby jako Rekonstrukce Libeňského soumostí či výstavbu nového Dvoreckého mostu v Praze. V rámci prezentace Metrostav Norge AS byla vzpomenuta náročná zakázka ražeb 1,2 km dlouhého tunelu na Faerských ostrovech, kde stavbaři museli zápolit s větrem o rychlosti přes 230 km/hod!

Výrobně-technický ředitel Metrostavu Ing. Filip Křesťan přítomné seznámil s technickými dovednostmi Metrostavu a s výrobními kapacitami. „Myslím si, že je to náš základ a měli bychom si uvědomit, jakou v nich máme sílu,“ řekl hned v úvodu s tím, že jde o 47 provozů a středisek. Dále připomněl, kde jednotlivé kapacity sídlí a k čemu slouží.

V druhém bloku Programové konference vystoupili vedoucí projektů se třemi prezentacemi konkrétních unikátních staveb a byli oceněni nejlepší zaměstnanci firmy. TEK se dále věnují články na stranách 2 a 4.